トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 北海道北海道支社/インサイドセールスSV.
スマートキャンプ株式会社
掲載元 イーキャリア
北海道支社/インサイドセールスSV.
営業・セールス(法人向営業)
北海道札幌市中央区 北海道札幌市中央区
250万円〜599万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
インサイドセールスのプロジェクト運用やコールセンターの立ち上げ・運営をお任せします。
北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら円滑なプロジェクト運営をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト管理
・メンバーの採用
・オペレーターのマネジメント
・コールセンターのマネタイズ/経営設計
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
【経験や希望・成長に応じてお任せ出来る仕事】
・北海道におけるスマートキャンプの知名度向上のための広報活動
・アルバイト、パート、インターン生、正社員の採用活動
・センター内で勤務するインサイドセールスの育成計画・立案
・メンバーのマネジメント
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル・資格】
・法人営業経験
※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します!
※「社会の非効率を無くす」というMissionに強く共感頂ける方の応募をお待ちしております。
【歓迎される経験・スキル・資格】
・チームマネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
・(特に無形商材の)法人営業経験
・クライアントワーク経験
【求める人物像】
弊社で掲げる行動指針(SOCS)に合う方
・Smart
Thinking
・Ownership
・Collaboration
・Speed
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
募集要項
企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※北海道札幌市中央区 |
給与・昇給 | 想定年収:250-600万円 ・みなし残業代40時間分込み:49,700円(年収250万円の場合)〜121,100円(年収600万円の場合) ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務時間 | 10:00-19:00 フレックスタイム制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(スマートキャンプ株式会社採用事務局)
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。
その他・PR
待遇・福利厚生
【諸手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・住宅手当
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・Unipos(ピアボーナス制度)
・育児支援制度
・書籍購入制度
・オリジナル名刺
■その他
・リモートワーク制度(毎週水曜日は出社不要!)
・社内表彰制度
他
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
企業情報
企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
設立年月 | 2014年 |
代表 | 林 詩音 |
資本金 | 100,082千円(2023年12月現在) |
従業員数 | 191名(2024年12月現在) |
事業内容 | ■Webメディア事業 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』 ■インサイドセールス支援事業 インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』 インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』 ■イベント事業 SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』 ■新規事業開発 「Small Company,Big Business.」のVISIONに基づき、常に新規事業に挑戦し続けています。また、事業ごとに撤退水準を設けて、「満たせなければ創業事業であれ潔く撤退する」という文化も根付いています。 |