中途採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】〒153-0064 東京都目黒…

￥

550万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
Leo Sophia Groupの中途採用責任者候補として、グループ全体の多様な事業領域における人材採用をリードします。

【職務詳細】
・各事業部の採用ニーズをヒアリングし、中長期的な採用計画を設計・実行
・採用KPI（母集団形成率、面接通過率、採用充足率など）の設定と改善
・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・運用）、エージェントリレーションの構築と管理
・求人媒体選定・運用、SNSやオウンドメディアによる採用広報施策の企画・実行
・求人票作成や選考プロセス設計、面接調整、候補者体験の向上施策推進
・採用ブランディング活動（社員インタビュー、採用ストーリー制作、資料ブラッシュアップ）
・経営幹部や事業部長との採用定例ミーティングを通じた人材戦略の策定・調整
・内定後フォローや条件調整、入社前オリエンテーション、採用後の定着支援
・採用イベントやセミナーの企画・運営、採用管理ツール（HRMOS）の運用改善

【その他・魅力】
・多事業・多職種の採用に携わることで、幅広い採用ノウハウと戦略的思考を磨けます。
・経営層と直接連携し、組織成長の中核を担うポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問）
・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上
・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方
・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方

【尚可】
・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進）
・ビジネスサイドでの経験
・インターネットサービス業界での経験

募集要項

企業名	株式会社Leo Sophia Group
職種	人事
勤務地	【本社】〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F JR山手線「目黒」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～650万円　月給制：月額458333円　賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）　　昇給：年2回（1月／7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、住宅手当（上限3万円※条件あり）、書籍購入費用補助、ランチ／ドリンク無料、扶養手当（1万円／月・人）等 ■勤務時間：10：00～19：00（セミフレックスタイム制　７時半から出社可能）　　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休二日制、年末年始・GW休暇・夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（3回）→内定
※二次面接前に、Web適性検査(能力+資質)をご受験いただきます

企業情報

企業名	株式会社Leo Sophia Group
設立年月	2014年9月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】広告事業（Web広告およびメディア運営）／DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング）／医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング）／店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング）／インキュベーション事業（不動産事業、IT事業、フィットネスジム等への出資）【会社の特徴】同社では、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライ…

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中途採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり