【コンクリート製品の出荷スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

千葉窯業株式会社　東関東工場　※転勤の…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

コンクリート製品の仕上げ（ペースト状のコンクリートをコテでならし、汚れやデコボコをキレイに整える作業）と製品の種類や個数などのチェックをお願いします。
◎各作業を複数人で分担して対応します！
◎外での作業がメイン。熱中症対策に力を入れています！
◎重い工具などは一切なし！
◎雨の日はカッパを着用して作業します。

≪コテ（鏝）とは……？≫
鉄製の平たい板に持ち手がついた道具です。
主に建築物の壁や床などの下地や仕上げで、セメントやコンクリートを塗り広げる際に使われます。

★フォークリフトの運転が得意・好きという方は、製品の移動や積み込みなどもお任せします！対応できる業務が増えれば、昇給のチャンスもありますよ！
★コテを使って仕上げる作業は、左官工事に似ています！左官工事経験者であれば、大活躍できますよ！
★未経験の方も丁寧に指導！先輩スタッフがついて、イチから仕事を教えます！

≪少しでも快適に仕事をしてもらいたいから……≫
半そでの作業着の支給や、作業場内のスポットクーラー・冷蔵庫の設置など、暑さ対策にも積極的に取り組んでいます。さらに、2025年からは首元用の冷却器具の支給もスタート！朝のミーティングでは、スタッフ1人ひとりの体調を確認し、少しでも体調が優れない場合は休憩室で休んでもらうように促しています。スタッフが快適な環境で、無理なく仕事に取り組めるよう、今後も対策を考えていきます！
★Point：休憩室はエアコンを完備！快適な温度で過ごせます！

※変更範囲：会社の定める業務全般（基本的に部署異動はありません。慣れた仕事を長く続けられます！）

応募条件・求められるスキル

経験・資格・知識・学歴不問！　※60歳定年制（例外事由1号／再雇用有）

☆未経験者大歓迎！
☆フォークリフト免許お持ちの方歓迎！なくても大丈夫！
☆入社後に資格取得OK！
☆左官経験者はすぐに活躍できます！

募集要項

その他・PR

「プライベートの時間を大切にしたい！」そんなあなたに、ピッタリの働き方ができます！

■休みの多さが自慢の1つ
2024年度から完全週休2日制を導入した当社。土日休みに加え、祝日、 GW・夏季・年末年始は5〜10日の長期休暇が取得できます。2025年度の夏季休暇は9日、年末年始休暇は8日を予定！趣味の時間や家族・友人と過ごす時間をたっぷり確保できますよ。プライベートの時間を大切にしたい方にとって、理想の働き方ができるのではないでしょうか！

■負担軽減＆有休の取りやすさを実現！
働き方改革の一環として、1人に業務が偏らない仕組みを構築！同じ業務を担当できるスタッフを2人以上配置することで、1人ひとりの業務負担を軽減しています。さらに、「この作業は特定の人しかできない」といった状況をなくしたことで、遠慮や我慢をせず、好きな日に有休を取りやすくなりました！

＼＼気さくなスタッフ多数！職場見学OK！／／
「新しい職場で馴染めなかったらどうしよう……」そんな不安はすぐ消えるはず！当社のスタッフは気さくでフランクな人ばかり。話しかけやすいから、困ったり悩んだりした時も相談しやすく、安心して働けます。「実際の職場の雰囲気を知りたい」という方は、応募前の職場見学も対応しているので、気兼ねなくご連絡ください！

成長・頑張りをしっかり評価して、昇給や資格手当支給で還元！キャリアアップも可能！

■成長や頑張りをしっかり評価します！
“対応できる業務が増えれば昇給！”“頑張りをしっかり評価！”そんな環境だから、モチベーション高く働けます。また、できることが増えてくると、仕事が楽しくなり、達成感を味わえたり、自分の成長を実感できたりするはず。あなたのペースで、自身の成長を楽しみながら働いてもらえたら嬉しいです！

■毎年昇給＆資格取得でスキルも給与もアップ！
毎年、定期昇給あり！それだけではなく、経験を積み、対応できる業務が増えるほど昇給のチャンスが広がります。資格取得支援制度も設けていて、業務に役立つ資格取得をサポート！取得費用を会社が負担するので、金銭面を心配せずにスキルを磨けるうえに、取得後は毎月資格手当を別途支給します。

■年齢・社歴にかかわらずキャリアアップ可能！
「前向きに頑張って、どんどん上を目指してほしい」というのが社長の考え。そして、スタッフの頑張りが報われるように、資格取得や業務への取り組み姿勢など、さまざまな観点から個々の努力を評価しています。そのため、向上心があれば、年齢・社歴にかかわらず誰もがキャリアアップできるんです！

【先輩メッセージ】先輩のわかりやすい教え方を引き継ぎ、あなたにも丁寧に教えます！

黒田祥太　入社1年6ヶ月

前職は土木関係。現場によって通勤時間が変わるので、朝、家族がまだ寝ている時間に家を出ることも。一定の生活リズムで働いて、家族と一緒の時間をもっと作りたかったので転職しました。

出荷スタッフは、製品の仕上げ作業から、出荷までを任されています。作業の中には、コテを使ってコンクリートの表面を整える左官作業も。全くの未経験だったので「上手にできるかな？」と最初は不安でしたが、先輩が「こうやるんだよ」と、すぐそばで手本を見せてくれました。次は自分で、見よう見まねでやってみました。先輩と自分の仕上がりを見比べながら、繰り返し作業しているうちに、どんどん上手にできるようになりました！今思えば、そこまで難しくない作業ですが、自分の成長が実感できて嬉しかったです。

マニュアルはありませんが、コツさえつかめば誰でもできる作業です。これから入社される方には、私が先輩から教わったように丁寧にレクチャーします。あなたがコツをつかむまで、しっかり教えるから安心してください。失敗しても頭ごなしに怒る人はいませんから、どんな作業でも好奇心を持って一緒にチャレンジしましょう。

個々のスキルアップ以上に大切だと感じているのは、円滑なチームワークです。先輩たちから受け継いだ「助け合い精神」があれば、1人ではクリアできないような作業も難なくこなせます。
作業でチームワークを最大限発揮するには、日頃からスタッフ同士のコミュニケーションが大切。仕事と休憩のメリハリがはっきりしているから、小休止の時には、年齢や社歴の垣根なく、たわいもない会話でも盛り上がったりします。せっかく一緒に働くなら仲良くやっていきたいですよね。私も入社して1年以上がたった今では誰とでも気兼ねなく話しています。あなたも、遠慮なく輪の中に入ってきてくれたら嬉しいです。声がけも積極的にするから、1人にはさせませんよ！

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