人事（労務・採用）　※転勤なし

人事

東京都港区西新橋 1-18-17 明産…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】社内外関係各所、部署内メンバーと連携を図りながら、人事業務全般に取り組んでいただきます。メイン業務は希望と適性をみて判断します。

■労務関係：社会保険関係手続き・給与計算
┗現在上記2つは、社労士事務所さんと連携して作業を進めています。適性に応じて、ゆくゆく社内比率を高めていきたいと思っています。

・規則整備　・勤怠関係　・労使関係管理　・福利厚生
┗現在、IPO 準備段階であり、上記社内の規則、制度を整えている最中になります。各作業を、関係各所を巻き込んで、主体性をもって進めていただけると有難いです。

■採用・育成関係：採用戦略・人財育成計画を思考し PDCA を回しながら取り組んでいただきます。

・採用戦略の策定・運用：新卒採用・キャリア採用において、採用を実施するための母集団形成、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCA を回していただきます。
・人財育成計画の策定・運用：一から企画し内製することはもちろん、外部のソリューションからベストなものを選び組み合わせ育成計画を策定・運用していただきます。組織の状況や予算、スケジュールなどを勘案し総合的に企画・実行していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事での業務経験 3 年以上

【尚可】
・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方
・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など）

募集要項

企業名	株式会社スマートエナジー
職種	人事
勤務地	東京都港区西新橋 1-18-17 明産西新橋ビル3階都営三田線「内幸町」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～700万円　月給制：月額300700円　賞与：年2回（前年度実績4か月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) ■福利厚生：交通費規定内支給（上限３万円）／退職金制度（企業型確定拠出年金制度）あり／資格取得支援制度（一部従業員利用可）／研修支援制度（一部従業員利用可） ■勤務時間：9：15～18：15 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日120日、週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（10日～）※5日以上の連続休暇を取得可能、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、その他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※場合によっては2回面接

企業情報

企業名	株式会社スマートエナジー
設立年月	2007年4月
資本金	490,000,000円
事業内容	【事業内容】太陽光、水力等の再生可能エネルギー電気の販売／発電施設、設備ならびに同システムの企画、設計、施工、管理、保守ならびに販売【会社の特徴】■同社は、人類最大の社会問題である気候変動問題を、ビジネスという手法を用いて解決しようという発想で設立された会社です。気候変動問題を解決するためには、政治的なアプローチ、法的・行政手法なアプローチ、科学技術的なアプローチなどさまざまな手法が考えられます。その中で経済的なアプローチは、長期間活動できる点で優れていると考え、スマートエナジーを株式会社にしました。 ■事業活動を継続し気候変動問題を解決するためには、地域社会、顧客・取引先、株主、社員といったすべてのステークホルダーから信頼を得ることが重要です。同社はガバナンス体制とコンプライアンス体制の強化を通じ、経営の効率化、健全性、透明性を高めています。 ■同社は気候変動問題解決のために自分の価値を発揮し、社会還元したいという仲間が集う会社です。その思いを実現させる最善の場でありたいと考えています。

アプリのダウンロードはこちら

人事（労務・採用） ※転勤なし