【愛知・大府】総合職｜製造業の部品調達・資材購買部門◆電力会社向け電気・電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

購買

本社住所：愛知県大府市柊山町8-28…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜電力会社・JR・私鉄各社・官公庁向け製品を製造／健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）／創業67年／家族・住宅手当有〜

■職務内容：
電力会社・JR･私鉄各社･官公庁向けの配電用開閉器･高圧カットアウト等の資材調達（開発購買）をお任せします。

■業務詳細：
購入する部材の査定、手配、納期管理の業務がメインです。
ゆくゆくは、生産計画に基づき、資材購入・購買契約・外注管理・納期管理・貸与設備の管理等をお任せしたいと考えています。
数年後は、海外現調先の開拓（ベトナムを中心とした東南アジア）など、サプライヤー先の多様化も含めた購買戦略を考えていただくことを期待しています。

※製品例
https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

■組織構成：
今回は生産管理部資材購買グループに配属となります。まずは担当クラスとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくは管理職候補として活躍いただく事を期待しています。
今後の海外展開も見据えて、国内組織の強化のために尽力いただける方からのご応募お待ちしています。

■働き方について
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っています。「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定もされています。

■教育制度の充実
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担です。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。

■当社について／当社の魅力：
日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。
設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・海外出張に抵抗が無い方
◇以下いずれかを満たす方
・製造業での調達経験(1年以上）
・機電系学部出身の方（大学・専門学校・工業高校等）
・機械設計の経験（1年以上）

■歓迎条件：
・新規サプライヤー開拓の経験
・樹脂加工、金属加工の調達経験
・社内の複数部門との業務調整経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	日本高圧電気株式会社
職種	購買
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市柊山町8-288 勤務地最寄駅：JR線／大府駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円〜500,000円＜月給＞ 239,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回、4カ月分（7月、12月） ※賞与実績:2022年実績：年間4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:20〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：20〜25時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給　※福利厚生欄参照家族手当：※福利厚生欄参照住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年目以降＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。＜その他補足＞ ■家族手当：3,000〜26,000円（配偶者、ご子息、65歳未満で同居の両親など。手当対象は最大4名まで） ■住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ） ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付制 ■会員制リゾートホテル（蓼科・静波） ■交通費補足：公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出（上限は3万円）。その他、有給取得しやすい環境です。 ■弁当：200円／1食で購入可
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日会社指定カレンダー有夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇、GW等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	日本高圧電気株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	45歳
従業員数	240名
事業内容	【事業内容】配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器（開閉器、カットアウト、ヒューズ）や、配電線保守の為の機器（故障点探査装置）などを、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとして半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、Eaton等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。近年では、中国・東南アジアに製造拠点を配置し、日本の優れた技術・品質をもって事業展開しています。（主要製品） ①カットアウト（国内シェア50%/トップシェア）②開閉器（高圧需要家引き込み用、計測センサー内蔵など、ユニークな製品群）③耐雷機器（塩害などから設備を保護するもの）④ヒューズ（高圧用、低圧用等）⑤故障点探査装置（配電線上で絶縁劣化箇所を特定する機器であり、線路保守の必需品）⑥故障点標定システム（送電線で故障が発生した場所を自動的に求めるシステム）⑦再生エネルギー分野（風力発電所向けリングメインユニット等）【企業の魅力】同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求められる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。 ■研究開発：時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。 ■経営方針：当社の成長、及び、長期安定経営を目指し、コアビジネスである国内配電事業においては、シェアの拡大、及び、新分野開拓に努め、第二、第三のコア事業として民間事業、海外事業に積極的に挑戦します。
URL	https://www.nkeco.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら