【全国フルリモ】マークアップエンジニア◆自社開発／フレックス／残業少なめ／充実の福利厚生／裁量◎【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区芝浦4-12-3…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
当社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。
現在では新規プロダクトの開発も進んでおり、会社として新たなフェーズに入る中で、自社プロダクトのパッケージ開発全般においてマークアップ担当として携わっていただきます。

■業務詳細：
・Nuxt.jsを使用したWebアプリケーションのマークアップ
・デザインや機能要件に基づいたHTML/CSS/JavaScriptのコーディング
・モバイル対応およびレスポンシブデザインの実装

■技術スタック：
・フレームワーク：Nuxt.js
・フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript
・バージョン管理：GitHub
・ツール：Slack,Backlog
・その他：Figma, Adobe XDでのデザイン確認

■業務魅力：
◇自社プロダクトを手がけるため、長期的なプロジェクトに携わる機会が豊富
BtoBシステムを主に扱うことから長期にわたるプロジェクトが多く、継続的にシステムの改善や運用に関わることができます。
お客様の成長を支えるパートナーとしての役割を果たすことで、自らの技術力や知識を蓄え、スキルアップとキャリア形成の両面で成長を実感できる環境です。
◇大きな責任と権限を持って業務を担えるポジション
デザイングループは組織横断型のポジションを取っていますので、プロダクト開発のみならず、自社サイトや新規事業のデザイン領域まで幅広く経験することができます。
また指示に従って作業をこなすだけではなく、企画段階から関与するなどの上流工程にも携わることができます。
UI/UX改善によって企業の業務効率や生産性を向上させるという、直接的なインパクトを感じられる仕事です。

■配属先グループについて：
・UI・UXデザイナー：1名
・Webディレクター兼マークアップエンジニア：1名

■組織の特徴
・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。開発部のトップ（GM）も子育てしながら勤務しています。
・社員同士は役職名なし（さん付け）で呼び合い、上下関係も厳しくないため、役職や年齢に関わらず壁がなく非常にフラットな組織です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML5、CSS3、SCSS，JavaScriptを使用した開発経験（3年以上）
・何かしらのCSSフレームワークを用いたCSS設計（Tailwind、FLOCCS、BEMなど）経験
・バージョン管理ツール（Gitなど）の使用経験
・レスポンシブデザインの知識と実装経験

募集要項

企業名	株式会社ブレイン・ラボ
職種	コーディング、Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,629円〜282,285円その他固定手当/月：26,000円固定残業手当/月：86,705円〜108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円〜416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回　 ■その他固定手当：職務手当20,000円、在宅勤務手当6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均約10〜16時間程度※20時にはほとんどの社員が退社しております。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：当社規定による社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ■corolla制度（個人に費用の割当あり※書籍や、食事会等業務に必要と判断されるものであれば自由に使用可）＜その他補足＞ ■在宅勤務手当…全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤手当…通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い ■誕生日プレゼント支給…1万円分のAmazonギフトを支給 ■Wakans制度（ワーケーション制度） ■リゾートワークス ■役職手当／結婚・出産祝手当 ■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度） ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備 ■リファラル採用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■私服OK
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇（入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業・育児休業（女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰）、子の看護休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ブレイン・ラボ
資本金	100百万円
平均年齢	36歳
従業員数	55名
事業内容	ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。
URL	http://www.brainlab.co.jp/

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