【港区】監査(監査体制の変更・強化) ※課長〜部長クラス／年休127日 ＃CRP3519【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所：東京都港区芝5-7-1 最…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜日本を代表する大企業の改革を中心となって推進！／週の半分以上、在宅勤務可能〜

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
経営強化に繋げるための監査の高度化、並びに監査体制の最適化に向けた推進をお任せいたします。
具体的には、以下の業務を想定しています。
【業務内容例】
・監査体制の変更・連携強化
・監査関係組織の連携強化に向けた仕組の構築
　組織監査への移行推進を行い、監査体制を再構築をしています。

■業務の魅力点：
コーポレート・ガバナンス室は執行役員直下の業務で経営陣との距離が近く、経営の第一線での
仕事に携わる事が可能です。競争環境がグローバルで激化する中、文化を支える基盤である組織、マネジメント、人・カルチャーの改革を通じて、さらなるコーポレート・ガバナンスの強化と経営スピードの向上を図り、日本を含むグローバルでの成長を加速することで、2025中期経営計画の達成およびグローバルテクノロジーカンパニーとして中長期的な企業価値向上を目指します。そのような組織改革の途上の中で企業戦略達成のための一翼を担える業務となります。
コーポレート・ガバナンス改革はNEC改革の一つの目玉として、大きな注目を集めています。そのため、全社から優秀人材が集まっており、相互に良い刺激を受けながら成長できる環境があります。

■部署について：
2023年6月に指名委員会等設置会社への移行を契機に、2023年4月に新設された組織です。
取締役会および法定三委員会の高度化を追求していくことにより、取締役会の改革および経営のスピードアップを実現し、当社の企業価値の持続的な成長に繋げることをミッションとしています。

■NECの変革：
・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。
・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：以下いずれかの業務経験者
（1）上場企業における監査組織
（2）監査法人にて、経営監査もしくは業務監査、コーポレートガバナンスにかかわる業務経験者

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報