トップ半導体・電気・電子部品 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【三田本社】リスク管理業務◆豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社/語学力を活かせる!/年休125日【エージェントサービス求人】
エレマテック株式会社
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【三田本社】リスク管理業務◆豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社/語学力を活かせる!/年休125日【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所:東京都港区三田3-5-19…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜豊田通商グループ/国内外に合計約60以上の拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社〜
■業務内容:
当社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。
また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活かすことができる環境です。
■業務詳細:
(1)リスク管理
・国内外得意先の与信管理(審査、モニタリング、社内への情報発信)
・営業部門に対する取引上のリスク分析支援
・高リスク与信先のモニタリング、経営層への報告
・コンプライアンス活動
(2)内部統制システムの運用と維持
・社内規程、ガイドライン、業務フローの整備
・営業部門等の改善活動支援
■組織構成:
部店長1名(40代)、ジェネラリスト7名(20代〜40代)、スタッフ4名(20代〜40代) 計12名
■当社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
■当社の強み:
当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
変更の範囲:ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の(1)〜(3)のいずれかの経験(3年以上が望ましい)を有する方
(1)メーカーまたは商社での勤務経験(営業または管理部門での経験)
(2)リスク管理(与信管理)、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験がある方
(3)銀行等の金融機関での勤務経験(営業または管理部門での経験)
募集要項
企業名 | エレマテック株式会社 |
職種 | 法務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26F 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲:国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり |
給与・昇給 | <予定年収> 528万円〜872万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,300円〜436,100円 <月給> 264,300円〜436,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度 ■各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助 等 <その他補足> ■借上社宅制度:20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。(地域により、上限金額が異なります。) ■確定給付企業年金(規約型) ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■部内懇親会費 ■健康診断 ■社員持株会 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■豊通グループ福利厚生制度 ■産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり) ■資格手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社…初年度10日、10〜12月入社…初年度5日、1〜3月入社…初年度3日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。
企業情報
企業名 | エレマテック株式会社 |
資本金 | 2,142百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 1,225名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、業界トップクラスの独立系電子材料商社です。主に、電子材料、電子部品、機構部品及び外装品等を取り扱っております。昨今では試作・設計機能等社内において技術力を強化しており、メーカー的機能も有したファブレスメーカーのような企業になります。 ■同社概要: 半世紀以上に及ぶ信用力と独立系であるという利点を武器に、幅広いマーケットに対してビジネスを展開しており、顧客であるエレクトロニクスメーカーの多種多様なニーズに対応して、着実に業績を伸ばし、安定的な財務基盤を築いてきました。現在は、エレクトロニクス化が進展する自動車領域において、競争優位性を発揮すべく、トヨタグループの総合商社である豊田通商株式会社と資本業務提携を行い、積極的な事業展開を図っています。また、中途入社社員が過半数を占めており、オープンな社内で風通しもよく、コミュニケーション活発に自由な社風を築きあげています。 直近では、多岐にわたる豊富なネットワークを活かした商品の調達力、信頼性の高い商品の供給力、商品開発の企画・情報提供力など、メーカー機能を有する専門商社としての総合力が評価されており、堅実性・安定性・将来性の三拍子そろった成長性豊かな企業です。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商(トヨタ系列)グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。 今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 ■同社の特徴: (1)7,000社以上の部品・材料メーカーと取引。独立系商社ならではの抜群の調達力を誇ります (2)カスタム品が8割。高付加価値を生み出す提案力。各メーカーの多種多様なニーズに応えます (3)ソニー、デンソーなど日本を代表する大手メーカーを中心に約6,000社以上と取引実績があります (4)国内拠点25ヵ所の他に、海外42拠点を展開するグローバルカンパニーです |
URL | http://www.elematec.com/ |