トップ通信 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,研究 - 正社員 - 広島県【広島】次世代データ連携技術研究開発エンジニア
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【広島】次世代データ連携技術研究開発エンジニア
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、研究
広島県※配属先による 配属先による 変…
￥
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
次世代データ連携技術の実用化に向けた研究開発を行なっていただきます
【ミッション】
次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、同社のプラットフォーム事業に貢献する
【主な業務】
次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査しそれらの課題を解決するための研究開発
・分散データ連携技術の研究開発
・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発
・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発
【具体的には】
・データ連携技術の調査、設計、導入、検証
・IoTデバイス管理技術の調査、設計、導入、検証
・5Gコアネットワーク機能の技術調査
・仮説設定と検証計画の策定
・研究成果の策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクトリーダーの実務経験1年以上
・クラウド（AWS／GCP／Azureなど）を利用したアプリケーション開発3年以上
・クラウドネイティブなどアプリケーション開発経験1年以上
・システム開発（ネットワーク、サーバー、アプリケーション、IoTなど）の案件に携わった経験3年以上
・英文の技術論文や仕様書を読み理解できること
【尚可】
・政府研究開発プロジェクトの公募／研究開発経験
・分散システム開発経験
・モバイルネットワーク知識
募集要項
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、研究 |
| 勤務地 | 広島県※配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：595万～1369万円 月給制：月額358713円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
| 企業名 | ソフトバンク株式会社 |
| 設立年月 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2,043億円（2022年3月31日現在） |
| 事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～ ・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |
