トップインターネット関連 - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都【フレックス・リモート勤務可】Webデザイナー_子育て支援プラットフォームの開発【エージェントサービス求人】
キッズコネクト株式会社
掲載元 doda
【フレックス・リモート勤務可】Webデザイナー_子育て支援プラットフォームの開発【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
本社 住所:東京都港区港南2-15-3…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
コーポレートサイトおよび関連事業のデザイナー業務をお任せします。自社サイトのリニューアルやブランディング等、企画・デザイン・コーディング・運用までの一連の業務を担当いただきます。
ユーザーの目線に立ち、より使用しやすいUIや解りやすいサイトを制作していただきます。
■業務詳細
・コーポレートサイトのデザイン企画、制作
・コーディング業務(HTML/CSS/JavaScript)
・コーポレートサイトの運用(修正、更新など)
・ICT保育サービスのUI/UX作成
■業務の魅力:
社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。
■就業環境:
子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webデザインの実務経験3年以上
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング経験3年以上
・Figma/AdobeXD/Illustrator/Photoshop等のUIデザインツールのスキル・利用経験2年以上
■歓迎条件
・動画作成(Premier/After Effects等)の経験
・ユーザーテスト設計〜実施の経験
募集要項
企業名 | キッズコネクト株式会社 |
職種 | WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,400円〜468,000円 <月給> 313,400円〜468,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※管理監督者での採用の場合は、残業手当の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり上限70歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度あり ※経営層が行うグループワークあり <その他補足> ・保養所(軽井沢) ・リロクラブ(200,000施設以上のメニューあり) ・コナミスポーツ法人割引制度(1回1,200〜1,500円で利用/入会金無料) ・みずほプロムナード会員 ・サークル活動補助制度 ・社内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など) ・服装自由(規程あり) ・各種オフィスコンビニサービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
企業情報
企業名 | キッズコネクト株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 96名 |
事業内容 | ■事業内容: ・子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の企画、開発 ・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWebサービス開発運営 |
URL | https://www.kids-connect.jp/ |