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パーソルダイバース株式会社

掲載元 doda

【品川】経営管理◇週4日在宅勤務・フレックス・時短/大手パーソルGの安定基盤/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

商品企画、経営企画

品川オフィス 住所:東京都港区港南1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:今回は、拡大・成長していく当社の経営全体に関わる、経営グループのメンバーを募集いたします。
経営管理業務を中心にご担当いただきますが、ご自身の強みや志向性に合わせ、お任せする業務領域を広げていける環境です。
■職務詳細
〇経営管理業務
L当社全体の業績管理業務の企画、運用
L当社全体の債権管理・請求管理・資産管理
L経営管理業務全般に関わるツール整備、各部署とのコミュニケーション
〇経営企画
L経営方針、中長期経営計画の策定リード
L経営に関わる論点整理、全社PJT運営
L全社会議体運営
Lパーソルグループ全体の障害者雇用管理
■部署の役割について
(1)経営戦略を描き、経営-事業/現在-未来/組織-機能をつなぎ、全社視点で総和の最大化をリードする
(2)上記意思決定に必要な情報の収集/整理/加工/分析を行う
※当社の管理部門の構造は、各事業部に事業企画・推進がおり、数値面は各事業部にて取りまとめます。
各事業部から上がってきた数字をとりまとめ数値集計・分析を行いつつ、全社の経営をリードする組織です。

■組織構成
メンバー5名(30代〜50代まで幅広く在籍/男性3名女性2名)
チームで業務を遂行することを是としているため、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。

■働き方:
週4日リモートワーク・週1日出社で、出勤曜日の自由度も高いです。
また、フレックス制度や時短勤務制度、シックリーブ制度(※1)の利用が可能ですので、プライベートとの両立も図りやすいです。
※1:ご本人やご家族の通院などに利用が可能な特別休暇です。(時間単位の取得が可能です)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計、簿記の基礎知識
・Excelスキル(VLOOKUPが理解できるレベル)
■歓迎条件:
・経営企画業務の経験
・障害者雇用の知識
・ITサービス利用経験(Teams、Zoom、タスク管理ツール等)
・PCスキル(PowerPoint、マクロなど使えると尚可)
<職種・業界未経験歓迎>

募集要項

企業名パーソルダイバース株式会社
職種商品企画、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
482万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜412,000円

<月給>
270,000円〜412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
※年収は残業20時間・標準賞与(年2回)を含めた理論年収にて算出
■賞与:年2回
■昇給:年2回(上期:4月〜9月、下期:10月〜3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均20時間想定としていますが、個人の裁量の中で0時間にも40時間にもできるポジションです。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給いたします。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DC制度(正社員のみ)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修

<その他補足>
社会保険完備、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期社員

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名パーソルダイバース株式会社
資本金45百万円
平均年齢35.3歳
従業員数2,783名
事業内容当社は、以下の3事業を中核事業としています。
(1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

(2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス

(3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
URLhttps://persol-diverse.co.jp/
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