トップ医療・福祉関連 - 介護福祉士,介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 埼玉県【サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ
掲載元 Create転職
【サービス付き高齢者住宅の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
有料老人ホーム ゆうらく日高 変更の可…
〜239万円
正社員
仕事内容
《ブランク歓迎！》温もりのあるサービス付き高齢者住宅で、入居者さまの快適な暮らしをサポートします。楽しい仲間たちと共に、いつも笑顔でいられる職場でいきいきと活躍しませんか！
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こんな仕事をお任せ！
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□日常生活における各種補助
□食事や入浴、トイレ、着替えなどの介助
□レクリエーション、創作活動の支援
□その他、施設内活動におけるサポート業務 など
※介護助手（洗濯、シーツ交換、お茶出しなどを担当）と分業しており、介護の仕事に集中しやすい環境です。
——ゆうらく日高って？ ——
入居者さまがご自宅にいるような家庭的な雰囲気のなか、1人ひとりに寄り添ったケアを提供しているサービス付き高齢者住宅です。「ゆうらく日高」の定員は34名いてスタッフ同士の距離感の近さも大きな特長。笑い声あふれる和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
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Check point！
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☆：志望動機は問いません！
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介護職員初任者研修修了の方を求めています。経験年数は問いませんし、学歴、年齢、性別不問。たとえば、「育児が一段落したから久しぶりに仕事復帰したい」「自宅からの通いやすさを重視している」など、幅広い層の方々からの応募をお待ちしています。
☆：スキルアップを応援！
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《資格取得の支援制度》があり、資格取得を目指したい人をバックアップしています（会社全額負担）。これまで培ってきたノウハウを活かして自分らしい意見やアイデアをどんどん発信し、新しい風を吹き込んでください。
＼いきいきと働ける環境！／
◎仕事と家庭の両立を支援！埼玉県「多様な働き方実践企業」の最上位プラチナ認定取得
◎埼玉版「ウーマノミクス・プロジェクト」を展開
◎埼玉県「シニア活躍推進宣言」に認定
※従事する業務の変更範囲／配置換え、職務転換等あり
応募条件・求められるスキル
介護職員初任者研修以上、介護福祉士 普通自動車運転免許必須 高卒以上 経験不問！
年齢制限あり（18歳〜61歳）
※例外事由2号（労基法による年齢制限：夜勤あり）
※例外事由1号（定年未満の方を募集／定年62歳）
※定年62歳、再雇用75歳、勤務延長なし
募集要項
| 企業名 | 有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ |
| 職種 | 介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他 |
| 勤務地 | 有料老人ホーム ゆうらく日高 ※勤務地変更の可能性：なし 埼玉県日高市四本木1-2-4 （JR八高線「高麗川駅」下車 徒歩5分） |
| 給与・昇給 | 月給199,600円以上（初任者研修） 月給206,600円～215,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当：6,800円～10,300円（入職3ヶ月後からの支給） ・早番遅番手当：5,000円（1,000円／回、ただし4回以上は5,000円） ・夜勤手当：32000～48000 円（月4～6回） ・精勤手当：10,000円 ・別途処遇改善手当：年4回合計235,000円（前年実績） ※通勤手当／マイカー通勤は会社規定による |
| 勤務時間 | 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌10:00 ■休憩時間 1時間 ■時間外労働 なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（前年実績2.43％） ■賞与年2回（前年度実績1月分） ■交通費規定内支給（月20,000円迄） ■役職・時間外手当 ■退職金制度 ■車・バイク・自転車通勤可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■永年勤続祝い金 ■結婚・出産祝い金、災害見舞金、死亡時弔慰金 ■短時間勤務制度 ■パパ・ママ育休プラス ■養育両立支援休暇 ■資格取得全額支援・受験料補助・資格更新全額負担 ■通信教育の提供及び補助 ■従業員割引制度 ■休憩室（電子レンジ・冷蔵庫） ■食事補助・飲み会費用補助 ■私服勤務OK ■生理休暇（無給） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 6ヶ月あり ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 月9休み（2月は8休） 有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【充実◎】入居者さまの「ありがとう」や笑顔が嬉しい！
☆：安心のサポート体制！
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まずは先輩スタッフから、施設の概要や仕事の進め方を学びましょう。1ヶ月ほどしっかりとフォローしますし、少しずつ仕事の幅を広げていけばOK！成長している自分を実感でき、大きなモチベーションに繋がりますよ。
☆：1人ひとりに寄り添う
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「ゆうらく日高」は、小規模でほのぼのとしているサ高住です。入居者さまに寄り添いながら、近い距離感のもと本当に必要とする支援を行い、すぐ近くで笑顔を見られるのは大きなやりがいに感じるでしょう。
☆：入居者さまの笑顔のために
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デイサービス「ゆうらくの里」を併設しており、入居者さまはレクリエーションに自由参加できます。たとえば「今日は予定を変更し、地元名物の曼珠沙華（彼岸花）を見に行きましょう！」とドライブを楽しむことも。大きな気分転換となり、とても満足していただいています。
☆：職場見学へお気軽に♪
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できる限りたくさんの方々に、「ゆうらく日高」の魅力を知ってほしいと考えています。面接はカジュアルな服装でお越しいただいて構いません。職場見学ももちろんOK！面接は1回のみ、入社のタイミングもご相談に応じます。
【先輩メッセージ】人を大切にする温かい社風が心地いい♪／介護スタッフ T（入社5年半）
☆：仲間に恵まれた職場
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以前は、病院の看護助手をしていました。仕事にやりがいを感じていましたが、「もっと入居者さまとの関わりたい！」という考えたときに「ゆうらく日高」の求人を見つけました。自宅から通いやすさも大きな決め手でしたね。
先輩たちが本当に優しく、人間関係に恵まれていてとても働きやすいです。私は2回目の産休・育休を迎えるのですが、「おめでとう」と声がけしてくださったり、体調や子どものことを気遣ってくださったりして温かい雰囲気が心地いいです。
☆：育児とムリなく両立！
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「ゆうらく日高」では、入居者さまとコミュニケーションを楽しむ時間をとても大切にしています。たとえば、「昨日は夕ご飯を食べましたか？」とお聞きしたり、リビングで夏の甲子園や野球を一緒に観戦したり。
寒そうにしている入居者さまにお声がけして「よく気づいてくれたね。ありがとう」という言葉をいただいたことも。入居者さまが楽しそうにしている姿や笑顔を見ると、大きなやりがいを感じます。
最後にお伝えしたいのは、子育てと仕事をムリなく両立できる働き方ができること。子どもが急病で保育園から突然の呼び出しがあっても、周りのスタッフがサポートします。安心してご応募くださいね！
企業情報
| 企業名 | 有料老人ホーム ゆうらく日高 株式会社イーストマンライツ |
| 設立年月 | 平成5年11月30日 |
| 代表 | 代表取締役 吉原 行 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 107名（グループ企業含） |
| 事業内容 | 介護サービス事業 |
| URL | https://eastmanrights.co.jp/ |
