トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 京都府【人事職】<週休2日制/フレックスタイム制/月平均残業時間20H/設立18年の成長企業>
アイニコグループ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【人事職】<週休2日制/フレックスタイム制/月平均残業時間20H/設立18年の成長企業>
人事
京都府木津川市城山台3丁目15 KAE…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。
具体的には
・応募者との面談や連絡のやり取り
・選考対応
・インターンシップ対応
・新入社員や中途の入社後研修
・新入社員の定期面談
・新たな施策の検討 …など
マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。
今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです!
【業務の魅力】
私たちの会社では、他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、
求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っております。
人事の立ち位置は、あくまで求職者さんとアイニコグループの採用したいと思っている部署とが、
お互いにとってWin-Winになれる採用なのかを確認していく、仲人としての立ち場で、双方のフォローをしていきます。
また、社内のスタッフや社長は採用活動は未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境下となっております!
よって、例年辞退される方からでもお礼のメッセージやお手紙をもらうことがあるほど、
求職者さんに寄り添った採用を徹底しております。
【組織構成】
人事:3名(女性2名,男性1名/20代2名、30代1名)
■ 研修体制:
入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。
業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます。
(ご経験がある場合は、スタート業務が変更になる場合もございます)
■ 働き方:
基本的には、土日がお休みの仕事となります。
人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおりますので、
ゆくゆくお子様が生まれたとしても、時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
【いずれか必須】
・新卒や中途採用担当のご経験者
・人材業界でのご経験者
【必ず必要】
・自動車免許
募集要項
企業名 | アイニコグループ株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給 30.03万円~50.41万円 ※月40時間のみなし残業込み ※能力やご経験により、給料は変動いたします。 昇給:年2回(6月、12月) ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■ファミリープライス制度 ■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ■クラブオフ(優待クーポン利用サービス) ■確定拠出年金制度(企業型DC) ■企業内保育園での優先託児 ■バリスタコーヒー飲み放題 ■自由に使えるキッチン完備 ■社用携帯、社用パソコン支給 ■家賃補助2万7千円(30歳未満) 通勤手当、業務手当(固定残業代)、研修手当、出産育休、家族慰労手当 年2回(7月、12月、初年度は12月のみ) 標準労働時間:8時50分~18時(休憩70分) フレックスタイム制(コアタイム無し) フレックス制 残業20時間以下 20時間 |
休日・休暇 | 年間休日105日(土日休日) 休日:有給休日日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日)、大型連休日り(GW、お盆休日、年末年始) ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:6ヶ月 本人の能力・キャリア・経験等により、有期雇用労働者や非正規雇用労働者として雇い入れる場合があります |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | アイニコグループ株式会社 |