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イーターコンサルティング株式会社

掲載元 doda

【フルリモート可】SAP導入コンサルタント※スタッフ◆グローバル展開中/要件定義〜移行まで【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆グローバル日系企業向けSAPコンサルタント/全国国内外を問わずフルリモート勤務可/今後ニーズの広がるSAPコンサルタントに未経験でチャレンジ/創業フェーズでの参画のため、事業成長を強く実感できる◆

■採用背景
当社は主に会計やロジスティック領域を中心に、日本国内のシステム導入プロジェクトを支援するITコンサルティング企業です。東南アジアを中心とした外国籍のコンサルタントを多く抱えており、ERPパッケージ導入における業務プロセスの再構築や、海外拠点へのロールアウトを強力に推進しています。
世界中にいる会計やロジスティック領域で活躍している人材を集め、業務プロセスコンサルタント / ITコンサルタント として育成し、組織化していくことでエンタープライズIT業界における人材不足の解消を目指しています。

案件の引き合いも増えている状況であり、デリバリーを任せられるコンサルタントの採用が急務な状況です。

■業務概要:
グローバルに展開をされる日本企業に対し、主にSAP導入プロジェクトにおいて、将来的には、ご経験を積んでいきながら、要件定義〜移行までご対応いただきます。
日本人デリバリーマネージャーのマネジメントの元、以下の業務を担っていただきます。
<担当業務>
・上流工程における現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT&GAP、カスタマイズ
・移行リハーサルにおけるシステム準備事項の洗い出し
・導入後のユーザーに対してトレーニングを行い、システムの適切な利用方法の指導

■ポジションの魅力
働き方:国内外を問わずフルリモート勤務が可能です。メンバーとはバーチャルオフィスを通してコミュニケーションを行い、半年に1回対面で集まる場を設けています。
グローバル展開:ERPの導入経験/知識とマルチリンガルの特性を生かし、日本国内での導入だけでなく、海外ロールアウトと甲斐以外ベンダ管理も推進する事が可能です。

■主なクライアント:
製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。(大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等)

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらSAPに携わったことがある方(運用担当等)

■歓迎要件:
・ERP導入経験、SAP導入経験

募集要項

企業名イーターコンサルティング株式会社
職種コンサルティングSE、システムコンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜666,667円

<月給>
375,000円〜666,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給、昇格あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません

企業情報

企業名イーターコンサルティング株式会社
資本金5百万円
平均年齢35歳
従業員数45名
事業内容日本国内のシステム導入プロジェクトを支援するコンサルティング会社です。
特にERPパッケージ導入における業務プロセスの再構築や、海外拠点へのロールアウトを強力に推進いたします。
世界中にいる会計やロジスティック領域で活躍している人材を集め、業務プロセスコンサルタント/ITコンサルタントとして育成し、組織化していくことでエンタープライズIT業界における人材不足の解消を目指しています。
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