【大阪】設計プランナー（木造／注文住宅）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計

大阪府内の営業所 配属先により異なる …

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

　☆★おすすめポイント★☆
☆注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業)
☆プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
☆年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えていま
す。
☆注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。コロナ前から在宅勤務制度を導入

【職務概要】
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せします。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

【職務詳細】
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・戸建て住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません）
上記に加えて下記いずれか必須
・一級建築士or二級建築士

【尚可】
・ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験

実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
昨年度の報奨金平均支給額は年間182万！

※一級建築士手当（5万円／月）支給

定年60歳（定年後の嘱託再雇用制度あり

募集要項

企業情報