トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒歓迎】 計測機器の提案営業(自然災害や自動車安全機能に欠かせない)◇年休125日【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社三弘
掲載元 doda
【名古屋/第二新卒歓迎】 計測機器の提案営業(自然災害や自動車安全機能に欠かせない)◇年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:愛知県名古屋市昭和区車田町…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜【第二新卒歓迎】◇日々の生活の安全に欠かせない縁の下の力持ち◇〜
「出力」「音」「振動」など品質担保に欠かせない計測機器機械の法人営業/定時・直帰可能/年間休日125日(土日祝休)/設立70年超の安定企業
■ご経験に合わせて担当業務をお任せします!
(1)官公庁
(2)民間:自動車関連の大手メーカーや家電メーカーがメインです。
※配属先については、適性を踏まえて判断します。
★具体的には★
顧客ニーズのヒアリング
最適な商材を提案
工事現場の立ち合い など
■組織:
現在メンバーは約10名(20代〜50代)で構成されており、未経験の方も多く在籍し、ご活躍中!
【会社紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=a8StkFwDFIY
<本ポジションの特徴>
■メンバーはノルマなし!顧客深耕と知識習得に専念できます◎
民間企業に対して計測機器の提案営業を行っていただきます。
既存のお客さまに対して、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが当社の特徴です。主任着任までは業績での評価はなく、顧客深耕と知識の習得に注力できる環境です。
■採用背景:
当社は計測機器を販売するだけでなく、システム開発〜特注機の設計・製作までを担う会社です。自然災害の被害を最小限に抑えたり、自動車の安全機能を確認するために使われたり…。製品を通じて縁の下からお客様を守っています。
今回は、体制強化を目的とした増員募集。さらなる売上アップを実現すべく、新たなメンバーを迎えることになりました。充実したサポート体制を整えている当社で、スキルアップを目指しませんか?
■プロセス重視の評価体制も魅力◎
当社では成果よりも、行動指標に重きを置いています。
例えば、交渉力や日々の提案の中身や、受注までのプロセスでどのような取り組みをしているかなどを評価指標としてみています。そうすることで、成果にこだわるだけではなく、質の高い提案を目指しています。
■当社の特徴:
70年超の歴史の中で「産業界」・「研究所」・「官公庁」、3つの分野を網羅的に取引先にしているのは当社のみです。また「商品開発室」があり、「ないものは作りましょう」の精神で、ニーズに合わせて特注機器も作ることができ、アフターサービスも充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◇◆第二新卒歓迎・業界未経験歓迎◆◇
■必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(法人/個人不問)
■歓迎要件:
・精密機器、電子機器などの製品をお取り扱い経験がある方
■応募者へメッセージ:
自身の仕事が、「人々の生活を守っている」「社会貢献をしている」と、
今よりも強く思いたい方、実感していきたい方、ご応募お待ちしております。
募集要項
企業名 | 株式会社三弘 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区車田町1-103-2 勤務地最寄駅:桜通線/吹上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜250,000円 その他固定手当/月:43,580円〜48,830円 <月給> 261,580円〜298,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し決定します ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2,024年度実績は9月に決算賞与支給 年6ヶ月 ■手当:役職・資格・赴任・残業手当 ■モデル年収:30代/係長/年収600万円、40代/課長/年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> ※定時で帰宅する方も多く、直行直帰も可能です(繁忙期の1~3月を除く)。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 家族手当:子1人1万円(上限なし) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会、メーカー研修等 ※独り立ちまで3年ほどかけて育てる環境があるため、ほぼ全員未経験からスタートしています。1年ほどは同行期間があり、元ホテルマンも現在は役職がつき活躍中です。 <その他補足> 財形奨励手当、iDeCo、NISA 会員制リゾート(蓼科、浜名湖ほか) クラブ活動(スポーツ、アウトドア、インドアなど) ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日)、祝日 夏期、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社三弘 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 59名 |
事業内容 | ■事業内容: 材料試験機や環境試験機など、あらゆる計測・測定・分析装置のコンサルティング事業(取引先の約半分が官公庁・自治体です) |
URL | https://www.sanko-web.co.jp/ |