＜コーディネーター＞スタッフのキャリア相談★顧客様の課題解決をするお仕事★年間休日124日◎

人材コーディネーター

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

＜人材コーディネーター＞

◆具体的な仕事内容
・スタッフ新規採用面接
　スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育　
　務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属
　これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー
　主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。
　また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。
　※工場等に常駐して頂く場合もございます。

◆入社後の流れ
　入社後2?3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。
　独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。
　異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。

応募条件・求められるスキル

・2年以上の営業経験
・販売経験の場合は、数字を追った経験のある方

募集要項

企業情報