PMO*リモート7割*残業月10h以下*月給30万～*20代活躍*大手・官公庁案件多数

一般事務・営業事務系その他、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都中央区銀座6-13-16 銀座W…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

◆残業はさせない方針で、メリハリ付けて働ける◎
◆ママさん・パパさんメンバーも活躍中
◆大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！

クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って
プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。

▼具体的なお仕事内容は…？
◎各プロジェクトの見積り・タスク管理
◎会議設定・議事録のメモ
◎課題管理及びその解決案の模索
◎納品資料作成・修正
◎一部PM業務の兼任　等

▼アッシュビーだから経験できることとは…？
DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。
当社が専門的に行うのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。

その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみ。
希少性が高いため当社で経験を積むことで、
より市場価値の高いPMOとしてステップアップが叶います.｡.:*･ﾟ

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■何かしらのIT経験をお持ちの方
■学歴不問

▼想定スキル
・Excel/Word/Powerpointを使用した資料作成
・プロジェクトスケジュール管理（規模問わず）
・プロジェクト課題管理（主体的）
・議事録作成／会議調整／など

◎未経験の方も同時募集中！ブランクをお持ちの方も活躍の場をご用意しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】1次選考（面接）※Web面接可能
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたしします

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アッシュビー type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
■PMOの経験をお持ちの方
■開発エンジニアの実務経験
■インフラエンジニアの実務経験
■PMの実務経験
※意欲を重視！必須ではありません

＜以下の資格をお持ちの方は特に歓迎します＞
■ITパスポート／基本情報技術者
■PMO関連資格（PJM-A, PMO-S(★), PMO-S(★★) など）

その他・PR

直接取引7割で、大手企業や官公庁の案件で経験を積めます◎

【日立ソリューションズ様】をはじめ、
官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、
そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの
大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。

今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、
各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！
当社でPMOとしてワンランク成長していきませんか？

ママさんパパさん多数活躍中！この先も安心して働ける環境です◎

ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。

★恒常的な長時間残業はさせない方針！
見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。

★リモートワークもご相談下さい
出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。

女性管理職について

【年8回の評価フィードバックで、あなたらしく成長できる！】
当社では、四半期に2回（年間8回）にわたってフィードバック面談を実施！時間を設けることで、エンジニアとしての現在地を把握しやすく、振り返りによって成長のために何をやるべきかを可視化でき、より確実なステップアップをはかりやすい環境があります。

過去に採用した転職者例

■41歳／前職ＳＥ／ブランク6年

残業について

＜定時退社が基本＞
残業時間がしっかり管理されているので、ワークライフバランスの整った職場で働きたい方にもぴったりです。

成長したい想いがあれば、あなたの可能性は無限大！

もともと興味があり、エンジニアとして活躍するならデータベース領域に挑戦したいと思い、専門的に事業展開してきた当社へ転職しました。入社してから感じたのが、自分から目標に向かって行動できる人が多くのチャンスをつかめること。年に8回の面談で自分の課題がわかりますし、そこでやりたい意欲をアピールできれば、会社も応援してくれるので張り合いを感じます。まだまだこれからの会社なので、自分も頑張りたいと思います。

ライフイベントを経ても活躍している先輩がたくさん！

ワークライフバランスの取れる会社で働きたいと考えていた私にとって、結婚や出産、育児がキャリアのハンデにならない当社の環境は理想的な職場だと思います。職場復帰してから子どもの体調不良で休みを取った時も、みんなが理解してくれたので気持ちも楽になりました。リモートワークで在宅勤務もできますし、何かあってもチャットツールで連絡も取れるので、みんなと離れていても心理的に離れている感じはほとんど感じないです。

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