トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・港区】温水給湯暖房システム設計施工技術者/大手ガス会社の100%子会社
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】温水給湯暖房システム設計施工技術者/大手ガス会社の100%子会社
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都港区
¥
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
・設計図面作成支援、CAD操作ができる。
・システム設計基準、ガス安全基準、給排気設備基準に基づく設計技術審査ができる。
・現場施工安全管理、品質管理ができる。
・お客様の要求仕様に見合った見積り仕様書が作成できる。
・関係ベンダーに対する発注仕様書作成、積算、見積もり仕様書が作成できる。
応募条件・求められるスキル
<必須要件>
(1)集合住宅向け温水給湯暖房システム技術者として、システム機器の仕様・構造を理解し、設計積算、現場施工管理、安全管理、調整業務を含め、物件引合から引き渡しまでの全般にわたる業務対応が出来る人材。また、数年先の業務要件として空調機器、コージェネ商材を活用した設備設計、施工に係る業務対応が必要であり、その資質が活用できる人材。
(2)集合住宅向け温水給湯暖房システムの現場施工管理について、管理的立場で3年以上の現場実務経験を有する人材が望ましい。
<歓迎要件>
・1級管工事施工管理技士
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
勤務地 | 東京都港区 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・年収例:400~600万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) <試用期間> ・3ヶ月 <待遇・福利厚生> ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・住宅補助制度 ・退職金 ・自己啓発、資格取得奨励 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・グループ保険(団体割引) ・定期健康診断 ・持株会制度 ・リモートワーク制度 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数123日 ・年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇など)など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |