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この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社平野組

掲載元 マイナビ転職

未経験OK【道づくりディレクター】土日祝休み/賞与年4~5ヶ月分

生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ、土木施工管理

【転勤なし!兵庫県(姫路市・神崎郡福崎…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【1日完結の案件が中心|抜群のチームワーク◎】■地域の”道づくり”の進行管理などを担当 ■まずは先輩のアシスタントとしてコツコツ経験を積みます♪

\道づくりディレクターとは!?/
道づくりディレクターは、
プロジェクトが計画通りに進むように管理する仕事です。
この仕事は「施工管理」とも呼ばれます。

《主な仕事の流れ》
▼プロジェクトの受注
案件の内容とスケジュールを確認します。

▼現場調査
現地の状況を確認し、
必要な写真を撮ります。

地域に貢献できる仕事です!
多くの企業や役所から信頼されていて、
今は一般道だけでなく、
播但道や北近畿自動車道、
姫路バイパスなどの高速道路の管理もしています。

あなたが通るあの道は私たちが作ったもので、
その管理をするのはとてもやりがいがあります!

そんな仕事をしているので、
会社もとても安定しています!

募集要項

企業名株式会社平野組
職種生産・製造スタッフ、生産・製造スタッフ、土木施工管理
勤務地【転勤なし!兵庫県(姫路市・神崎郡福崎町・養父市)にて募集中】

※勤務地は希望を考慮して決定します

■本社/
 兵庫県姫路市広畑区蒲田5丁目1715

■西蒲田作業所/
 兵庫県姫路市広畑区西蒲田1703

■福崎営業所/
 兵庫県神崎郡福崎町西田原1700−3

■但馬営業所/
 兵庫県養父市八鹿町九鹿45番地1

※案件によって直行直帰の場合もございます。
※マイカー通勤OK。(無料駐車場完備)
※U・Iターンも歓迎します。
給与・昇給月給20万円~40万円+ 賞与年2回(年4~5ヶ月分の支給実績あり)

※固定残業なし

【月収例】
月収37万1,000円(施工管理)
(入社6年目・25日勤務・休日出勤1日・残業手当含む)
※30代・未経験者・中途入社・2級土木取得

【モデル年収例】
20代・未経験者/中途入社4年目/年収380万円/資格なし
30代・経験者/中途入社2年目/年収490万円/2級土木取得
40代・未経験者/中途入社4年目/年収525万円/資格なし

※経験、能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に変更はありません)

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回
特別賞与(支給実績/令和5年、令和4年、令和3年、令和2年、平成29年、平成28年など)

賞与年間4~5ヶ月分支給された社員も◎
勤務時間8:00~17:00
※残業は月10~20時間程度です
待遇・福利厚生各種社会保険完備
退職金制度(勤続4年以上)
資格取得支援制度(資格取得後、お祝い金支給あり/更新費用も会社負担)
お祝い金(お年玉・誕生日御祝)
マイカー通勤可
作業服支給
社員旅行
懇親会(お花見・忘年会・慰労会など)
会社保有物件あり:社員価格で家賃を割引して入居可能
休日・休暇週休2日制(土・日)・祝日
※会社カレンダーあり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
※年間10日以上取得の実績あり
産育休暇
特別休暇(3日間)
慶弔休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

\多くの方とお会いできるのを楽しみにしております/

その他・PR

募集の背景

創業60年以上、黒字経営継続中
道路の舗装や維持管理など、姫路エリアを中心に「道づくり」に特化した事業を展開している当社。特殊工法にも積極的に取り組んでいることから官公庁や大手企業からの依頼も多く、創業以来の安定経営を続けています。

\男女共に活躍できる職場です/
★1日完結工事メインで17時退社もOK
☆基本土日祝休み&残業も少なめ
★年2回賞与+特別賞与あり
☆転勤なし!大好きな街でずっと活躍◎

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。

書類選考のポイント

▼当社の面接スタイルをご紹介!
当社の面接は緊張するような雰囲気ではありません。リラックスした雰囲気の中で、お互いに話したいことを話せる時間にしたいと思っています。

採用担当の中には、当社に転職してきたスタッフもいるので、転職活動中のあなたの気持ちも理解してくれます。面接では、「仕事内容を改めて教えてほしいです!」という質問にも丁寧にお答えします。

面接回数

1~2回

面接地

《一次面接:遠方の方はWEB面接も相談可!》

■本社/兵庫県姫路市広畑区蒲田5丁目1715
※マイカーでお越しいただいて構いません。

\社員のスキルUPを応援/

施工管理は、資格を取得することで、
仕事の幅が広がります。

そのため、資格取得に向けた支援制度が充実!

◎受験費用、講習・学校に通う費用などを会社が支援
◎平日の受験や講習は出勤扱い、夜間は残業扱い
など、安心して資格取得に挑戦できます。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1962年の創業から道路の舗装や維持管理などを行ってきた同社。エリアは姫路、加古川、高砂を中心とした兵庫県下。通常の工事に加え自然災害や事故などがあればライフラインを確保するという使命も併せ持ち、それだけ地域に欠かせない存在だ。社員想いの環境作りにも注力しており、追加設備の導入で作業効率を短縮、管理がしやすくなったのだという。今後は物価高に合わせた給与アップの検討などもしていく予定なのだとか。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費規定支給
残業手当
資格手当
家族手当
役職手当

求める人材

【未経験者・第二新卒OK|男女共に活躍中】■要普免(AT可)■未経験出身の若手スタッフも多数在籍 ■必要な知識・スキルは入社後にじっくり学べます
★積極面接を実施
「安定を求めている…」
「地域に根差して活躍したい…」
「ワークライフバランスを整えたい…」など
1つでもピンときたら
ぜひ、お会いしましょう!

《求める人物像》
◎前向きに仕事に取り組める
◎チームワークを大切にできる
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎慣れ親しんだ地域で働きたい

《歓迎する資格・経験》※必須ではありません
◎道路舗装・土木工事、道路清掃などの経験
◎1級・2級土木施工管理技士
◎その他、施工管理に関わる経験

\CHECK POINT/
案件を管理する現場監督、
作業スタッフ、警備スタッフなど、
約5~8名のチームで
プロジェクトに取り組みます。

\例えば…先輩たちの志望動機はコチラ!/
◆ワークライフバランス充実
前職は飲食店の店長。仕事が激務で
自分の時間が全然取れなかったから(男性20代)

◆キャリアアップ
しっかりと働いて稼げる体制で未経験でも
キャリアが築けると感じたから(女性30代)

◆会社の安定性
安定収入が手に入るようになり
入社1年後にはマイホームを購入(男性30代)

企業情報

企業名株式会社平野組
設立年月1966年(昭和41年)3月19日
代表代表取締役 平野 勝也
資本金40,800,000円
従業員数72名
事業内容■土木工事一式、とび・土木・コンクリート工事、管工事
■舗装、浚渫、塗装、造園、解体工事
■警備業
■水道施設工事、道路の維持管理業務の受託、道路の清掃業務の受託
■貸店舗及びマンションの管理経営
■廃棄物の処分に関する事業

◎建設業の許可
兵庫県知事許可(特・3)第450155

◎拠点
■本社/姫路市広畑区
■アスファルト合材所/姫路市広畑区
■西蒲田作業所/姫路市広畑区
■加古川営業所/加古川市尾上町
■神戸営業所/神戸市西区玉津町
■福崎営業所/神崎郡福崎町
■但馬営業所/朝来市生野町

◎施工例
(一)米谷昆陽尼崎線 芦原歩道橋補修工事
姫路高速道路事務所管内 伸縮装置取替工事(令和元年度)
国道483号但馬地区道路維持工事
(一)和久今宿線岡田陸橋補修工事(南工区)
大阪ガス-道路埋設跡舗装本復旧工事


URLhttp://www.hiranogumi.jp/
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