トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業(提案型アカウント営業)◆EV等次世代エネルギーへ貢献/急成長市場【エージェントサービス求人】
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ヘッドスプリング株式会社
掲載元 doda
【名古屋/第二新卒歓迎】法人営業(提案型アカウント営業)◆EV等次世代エネルギーへ貢献/急成長市場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市昭和…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【四半期毎に昇給・昇格の機会あり/年齢に関係なく、意見や提案が通りやすい/2030年には20兆円になると予測されている急成長分野/パワエレ開発に必要な技術を自社で幅広く保有する優位性が強み】
■採用背景:
自社コア技術をベースに、パワーエレクトロニクス事業、新興国向けエネルギー事業、スマートエナジー事業に取組んでいます。今般、独自技術のモジュール型電力変換器、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム、超高速制御コア技術をBaseとした電力融通システムのラインナップ強化、さらに、すでに製品化されている蓄電池・EV充電器・UPSなどを活用し、各国の安全規格や多様な顧客仕様に対応するとともに、新たな付加価値を付与した電力変換器適応ソリューションを提供していきます。
ついては、東京はもとより、中京・関西エリアの営業増員・営業強化を図っていきます。
当社が強みとする製品やシステムの拡販、事業拡大に尽力して頂ける方を募集します。
■業務内容:
・営業活動
次世代半導体を用いた高性能(高効率・双方向)電力変換をコア技術として、変換器単体/変換システムで
顧客拡大を目指す当社にて、パワエレ製品の拡販(直流回生電源、バッテリー・EV評価システム)半導体評価
システム事業やスマートエナジー事業の立ち上げをお願い致します。
-展示会や学会、商社キャンペーン、各種イベントなど販売促進、協力会社やパートナーとの協働アクション
-技術商社/機電系部品商社/リース企業等、販売代理店となるパートナー企業への営業活動(直販も有)
- ハウスメーカー、施工会社、集合住宅、オフィスビル、工場や倉庫、営業所等への直販営業
※商社やEPC事業者との営業活動も有
■当社について:
パワーエレクトロニクス製品の開発・製造・販売事業/次世代パワー半導体SiC/GaN)を活用し、バッテリー・EV評価システム、半導体評価システムなど先進的な製品を展開/新興国向けコンサルティング・新エネルギー事業・スマートエネルギー機器/蓄電システム事業
業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
法人営業経験
■歓迎条件:
電気・電子分野、エネルギー系分野、製造業、技術商社や産業電気機器メーカーのご経験であれば尚
募集要項
企業名 | ヘッドスプリング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,646円〜333,630円 固定残業手当/月:59,354円〜103,870円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回予定(業績・個人成果に連動) ■昇給:Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し(貢献度が高い人は半期で見直しあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月3万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■勉強会等自主開催 ■弊社技術顧問による先端技術研修の定期受講 ■人材開発プログラムcanalboat(発見/成長/貢献/評価) ■コンプライアンス ■師匠、Jチーム、5Sマスターズ <その他補足> ■住宅補助あり対象は人事制度に準拠 ■国内外出張手当(日当、食事手当など支給) ■役職手当/師匠手当など別途諸手当支給 ■定期健康診断 ■各社内イベント ■バッファ制度:朝(9:00〜11:00)夕(16:00〜18:00)の出勤・退勤(当月で勤務時間の調整ができれば可) ■インターバル制度:有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)その他(結婚・忌引等、特別休暇あり) 有給休暇:初年度10日間付与。入社月と入社日翌日以降の7月1日OR1月1日の早い方に分割付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間延長最大6ヶ月まで※試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
企業名 | ヘッドスプリング株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 42名 |
事業内容 | 我々ヘッドスプリングは、次世代パワー半導体(SiC, GaN)を駆使してパワーエレクトロニクスの分野で先端技術の開発に専念してきました。これらの革新的な技術を活用することで、製品の小型化と高性能化(高効率・双方向)が可能となります。これまでに約400件の受託開発を手掛け、2019年には特筆すべき双方向直流電源「biATLAS」を市場に導入しました。この製品は、電池や車載部品の開発・生産設備として広範に活用され、独自設計により業界をリードする小型・軽量化を達成しました。 |
URL | http://headspring.co.jp/ |