【愛知】保全営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社と保守契約を締結している顧客先のエレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施。
見積作成～提案～受注までの一連を担当。
コストメリットは勿論、目には見えない劣化やリスクをもとに安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案。
受注後は各関係者とサービス納期の調整し、工事実施。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示しながら、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
基本は内勤ですが大口契約や現場確認で訪問することも有。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■受注までの流れ
メンテナンス担当の技術メンバーが、点検結果に基づき交換が必要な部品について報告。
技術メンバーから共有された情報をもとに、部品交換等のお見積りをメールやお電話にてご提案します。
受注確定後は、工事日を調整し技術チームと連携をすすめながら工事を完工するお仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験

【尚可】
・法人営業経験2年以上
・理系学部卒

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向となります。
（本求人と同条件）

■ご提案先
既に同社のメンテナンスサービスを契約しているお客様となります。
具体的には、ビルの管理会社・オーナー、病院やホテルなどの施設が対象になります。

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	愛知県名古屋市中区錦2-15-15　豊島ビル14階名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅から徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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【愛知】保全営業 ※年間休日120日以上