トップ自動車・輸送機器関連 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 岡山県【岡山/総社市】品質管理(リーダー候補)◆自動車部品メーカー◆年休120日/残業15時間程度【エージェントサービス求人】
株式会社共立精機
掲載元 doda
【岡山/総社市】品質管理(リーダー候補)◆自動車部品メーカー◆年休120日/残業15時間程度【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
本社 住所:岡山県総社市真壁1515 …
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【〜自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/海外含めた大手メーカーとの直取引多数/残業月平均15h程と働きやすい環境/中途入社の方も多く、なじみやすい明るい雰囲気の社風〜/マイカー通勤OK】
■業務概要:
品質保証に関する各種業務を行っていただきます。製品の品質を確保するための仕組みの整備や改善、お客様からの品質に関する問い合わせ対応なども行っていただきます。
<具体的には・・・>
・測定機校正
・定期製品測定、初品三次元測定
・出荷外観検査
・不具合連絡書作成
・顧客監査資料準備
・IATF16949事務局・品質マネジメントシステムの管理 等
■当社が大切にしていること:
当社の従業員に求めていることは、既存のお客様との信頼関係を大切していただきたいと考えております。品質管理の業務はスタンドプレーでは成り立ちません。「チームで成果を上げて、その成果をチームで喜べる人」そんな方と一緒にお仕事をしたいと考えています。
■当社について:
自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
<数字で見る共立精機>
・創業:63年、平均勤続年数:20.5年
・弁当代補助制度:本人負担額 1食 216円
・平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)
・育休取得率:女性100%(過去3年実績)
・eラーニング講座数:5,000コース以上
※その他、結婚・出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。
(例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円
出産祝:勤続1年未満 20,000円(勤続年数関係なし)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社共立精機 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(屋内禁煙)/屋外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,300円〜304,800円 <月給> 254,300円〜304,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給:年1回(1月)※1,000〜10,000円/前年度実績 ■賞与:年2回(7月・12月)※計3ヶ月分/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり(勤続3年以上) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用援助金制度 ■eラーニング講座有(5,000コース以上) <その他補足> ■役職手当 ■給食費・作業服一部会社負担 ■育児休業(取得実績あり) ■弁当代補助制度:本人負担額 1食240円 ■慶弔金制度(結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給) 例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:20,000円(勤続年数関係なし) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休み:基本土日休み(年1回程出勤有) ■長期休暇:GW、年末年始、夏季連休 ■その他:年次有給休暇 ※祝日は長期休暇に振り替え・夏季変則出勤有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社共立精機 |
資本金 | 70百万円 |
従業員数 | 159名 |
事業内容 | ■事業内容: 冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造 ■事業の特徴: (1)生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。「スタビライザーリンク」は30年以上もの製造実績を誇り、各社仕様に基づいた製品設計をはじめ、品質確認のための各種試験なども自社で行っています。 (2)品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム(ISO/TS16949)を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。社員一人ひとりへの意識改革や現場での取り組みを徹底するため、勉強会の実施やルール化などでレベルアップを図っています。また、顧客からのクレームに迅速に対応するのはもちろん、定期的な測定技量のチェックなど社内監査も徹底しています。 ■同社の強み: コア技術である冷間鍛造、板金、プレスなどを駆使した素材加工、熱処理、機械加工、溶接、組立まで、自社で一貫した生産ライン体制を構築しています。一貫生産体制を支えるのは、製品の形状や精密性、強度に応じた最適な工法設計、効率的な設備ライン設計における同社の技術力です。自社で工程を完結することで安定した品質、月間1万ロット以上の量産体制の構築、課題解決にもスピーディーに対応します。また、これからの自動車業界の使命ともいえる環境対応においても、工程間のムダ排除や物流改善といった面からアプローチ。顧客のCSR活動を推進し、社会的価値創造に貢献します。 ■同社の技術: 同社の冷間鍛造技術は、切削・研磨工程を極力必要とせず、パーツフォーマーによる連続加工で精度、強度を飛躍的に向上させた精密部品加工が可能です。穴あけ、穴抜き、スプラインなどの加工、樹脂インサートなど多種多用な部品を製造。加えて、金型の開発や組み合わせなど、工程・工法開発など冷間鍛造技術を向上させ、材料ロスの低減、製造効率の向上、コスト低減に取り組んでいます。また、冷間鍛造技術は、従来の枠を超えた高品質で付加価値の高い製品を生み出すことを可能にしています。 |
URL | http://www.kyoritsu-seiki.com/ |