トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都人事（評価制度運用/採用）◇マネージャー候補／IPO準備中／土日祝休み／リモート相談可【エージェントサービス求人】
株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ
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人事（評価制度運用/採用）◇マネージャー候補／IPO準備中／土日祝休み／リモート相談可【エージェントサービス求人】
人事
渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業
★“キャリアチェンジを目指す女性を支える”事業の成長を財務面から支える
★月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能！
■業務概要：
経験・スキルに応じて人事業務をお任せします。
はじめはプレイングで動きながら、ゆくゆくはチームをリードするポジションを担っていただく想定です。
■業務詳細：
＜採用戦略の立案・実行＞
・中途／新卒採用の計画策定、求人媒体の選定／運用
・面接／選考フローの最適化、採用ブランディング施策の企画
・社員紹介やインターンなど、多様な採用チャネルの開拓
＜組織開発・評価制度の構築＞
・企業理念やバリューを体現する人事ポリシーの策定
・評価／報酬制度、目標管理制度の設計／運用
・社員のエンゲージメント向上施策（研修、ワークショップ等）の企画／実行
＜マネジメント・フロー改善＞
・人事チームの体制構築、メンバー育成
・HR Techツール（ATS、勤怠管理システムなど）の導入／運用の最適化
・定量データと現場ヒアリングを掛け合わせた業務効率化、制度改善
■組織構成：
【コーポレート部門】
代表が管掌をしています。
・人事総務担当
・業務委託3名（採用周りを担当）
・経理担当（親会社からの外部支援）
■柔軟な働き方◎
月160時間のフリーシフト制を採用し、休日は自由に設定可能です！1日の実働は1〜12時間で、最大6日間の連続勤務もOK。柔軟な働き方を実現できます。
また、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、業務やライフスタイルに応じた働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれも必須
・評価制度運用のご経験
・採用のご経験
■歓迎条件：
・スタートアップでの人事経験
・リーダー、マネージャー経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 514万円〜824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜520,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 390,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回（年収に含まれます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■副業OK ■出産、育児支援制度 ■引越し時時手数料優遇（50〜100%OFF） ■健康診断実施 ■交流ランチ費用補助 ■海外旅行費用補助｜制度名称：etranger ■結婚・出産お祝い金｜制度名称：Happy Anniversary |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3〜6か月（期間中の条件変更なし）
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ |
| 資本金 | 500百万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。弊社のメイン事業は、キャリアアップを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」の運営です。受講生は未経験から実践的なスキルを習得し、即戦力として活躍できる環境が整っています。 ■ 主な特徴 ・急成長中の事業基盤 創業以来、6,000名以上の受講生を輩出し、そのうち94%が「満足」と評価。直近半年間では十数億円規模の成長を見込むなど、業界内で確固たる地位を築いています。 ・実践的な教育プログラム デザイン事務所Cauz代表・芝哲也氏らによる実践的な監修体制のもと、Webデザイン、動画編集、生成AIなど、実務直結のカリキュラムを提供。短期間で必要なスキルを効率よく習得できます。 ・充実したサポート体制 24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会など、学習支援・転職支援を徹底。受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートします。 ・多様なキャリアパスの実現 卒業生は、副業、フリーランス、正社員など多様な働き方で活躍中。HerTechで身につけたスキルと実績が、受講生一人ひとりのキャリアアップに直結しています。 ■ 今後の展開 HerTechは、今後もサービスの質とサポート体制をさらに強化し、女性のキャリアデザイン支援事業を拡大していくことで、業界トップクラスの女性向けキャリアスクールとしての地位を確立し続けます。社会全体における女性の活躍を促進し、「女の子の世界を変える」ために、日々新たな挑戦を続けています。 |
| URL | https://corporate.her-tech.jp/ |
