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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【WEB面接可】【兵庫】法規・法令業務を中心とした製品コンプライアンス業務(管理職採用)

企画・管理・事務その他

兵庫県

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】

■製品コンプラアンス遵守の仕組み作り

■法規法令情報を元に開発方針への提言

■フィールド問題への法令適否判断及び対策への対応方針提言

■法規法令対応に関する経営層へのインプット



【魅力・やりがい】

■開発部門と距離が近く、また会社全体での組織間の垣根も低く、風通しのよい職場です。

■積極的にコミュニケーションを取ればできることの幅も広がり、信頼・感謝され、社内での存在感を発揮できます。

■製品コンプライアンス遵守の要であり、責任は重いが事業の根幹を支えているという誇りをもって業務ができます。

■開発には並走し、製品法令の製品への織込みという点で入口から出口まで関与しますので、製品等への愛着も感じていただけると思います。

■メンバーが小数精鋭な為に忙しくなりやすい側面はありますが、

(1)製品コンプライアンス業務全般に関与し、幅広い視野で業務を行えます。

(2)手をあげればやりたいことが出来る自由な風土。

(3)技開本部内だけでなく他部門との業務の関わりも深い為、全社に人脈が広がります。

(4)小数精鋭である為、全社で第一人者(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種企画・管理・事務その他
勤務地兵庫県
給与・昇給980~1200万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/財形貯蓄/社員持株会制度/介護休職制度/永年勤続制度
休日・休暇祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→最終選考+作文(大久保事業所へ来社)

必要なスキル

【必須経験・スキル】

▽下記要件3点を全て満たす方

■法規規格担当経験者 or 知的財産部門経験者(目安5年以上)

■組織マネジメント経験(組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験)

■一定の英会話・英文の読解能力



※英語の使用頻度

・電話:ほぼ無し

・メール:月数回

・英文の業務:数か月に1回(担当者がほぼ対応)

・WEB会議:数か月に1回

※海外現地法人には日本語を話せる駐在者も在籍



【歓迎経験・スキル】

■一定のコミュニケーションスキル

■カバーする技術領域が拡大している為、今後特に拡大する分野の経験があると好ましい

(※機械制御・システム制御技術・AI・ICT・通信技術等の経験・知識)(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1999年10月
資本金160億円
事業内容【先進技術を創造し、革新を続ける】

■1930年、国産第1号の建設機械(電気ショベル50K)を発売して以来、90年。建設機械の先駆者として、業界の常識を打ち破る製品・技術を生み出してきました。脈々と受け継がれるチャレンジ精神は、今もなお私たちの開発力を支えています。



【事業内容】

■油圧ショベル、移動式クレーンに代表される建設機械をはじめ、ビル解体機や資源リサイクル機械などの環境関連機器の開発から製造、販売そしてアフターサービスまで行う製販一体の建設機械メーカー。



■当社の歴史は挑戦の歴史。1930年に国産初の電気式ショベルを開発して以来、国産初のホイール式ショベル、国産初のホイール式クレーン、世界最大の超大型ビル解体機など数多くの世界初・業界初の製品や技術を世の中へ送り出してきました。日本の建設機械メーカーの先陣を切って中国に現地法人を設立するなど、開発部門の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
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