トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京】半導体製造装置の技術営業(韓国顧客)日立G装置メーカー/在宅可※業界・職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社日立ハイテク
掲載元 doda
【東京】半導体製造装置の技術営業(韓国顧客)日立G装置メーカー/在宅可※業界・職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜技術系・環境法令関連業務の経験者歓迎!/HITACHIグループの中核企業/世界トップ級シェアの製品を複数保有/平均有給取得数17.5日〜
■職務内容
半導体エッチング装置における顧客に対する技術窓口業務をお任せします。
現地法人へ問い合わせがあった内容を、工場(設計部署など)へ伝達し、提案検討・手配指示をするなど、技術窓口として橋渡しの役割を担っていただきます。主な顧客先は海外顧客(韓国)です。
■業務詳細:
・現地法人と工場と、チームで業務にあたっていただきます。
現地法人が把握した顧客のニーズをもとに、要求性能の実現化に向けた技術仕様のとりまとめ、顧客への製品見積もり、生産工程、出荷仕様、手配・出荷手続きのフォロー等をお任せいたします。
通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、仕様提案、価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。
※社内の製造・設計部署等の関連部署・開発部隊と連携しながら、営業側から工場側への橋渡しとして上記業務をお任せします。製品に関する知識や業務については、OJTを通しての研修を予定しております。製品知識等は不問ですのでご安心ください。
■出張について
韓国出張:1回/月程度、日本国内出張:1回/月程度
※業務状況により変動あり
■仕事の魅力:
進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。
当社の強みの1つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。日々進化する半導体業界において、当社ならではの価値を訴求しながらビジネスを広げ一緒に成長できる仲間を募集しております
■働き方:
※入社後半年間〜1年程、山口県笠戸工場での研修がございます。
ご経験によっては、出張ベースでの参加も可能でございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーもしくは商社における製品営業経験をお持ちの方
(顧客要望に応じて個別提案を行うような製品)
■歓迎条件:
・現地法人・工場等、社内関係者との調整・折衝経験(職種不問)がある方
・営業・エンジニア職で、顧客対応経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円〜 固定残業手当/月:73,000円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与改定:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円〜を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <その他就業時間補足> ※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等) ■自己啓発通信教育 他 <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■出産/育児支援 ■研修支援 ■自動車/自転車通勤、赴任手当 ■社員食堂/食事補助 ■ライフ・ワークスタイルサポート手当 ■保養所 ■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立ハイテク |
資本金 | 7,938百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 5,288名 |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |