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株式会社FUNDINNO

掲載元 doda

【PM/自社プロダクト/経営管理SaaS】新機能開発や運用など◇週2リモート可◇中核プロダクト◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【WebサービスのPdM/PM/PO実務経験募集/自社プロダクト/リモート可】

経営管理SaaS『FUNDOOR』のプロジェクトマネージャーとしてプロダクトの新機能開発や運用などを担っていただきます。
アライアンスを組んでいる大手企業との開発案件については、社外の関係者とも連携しながら、プロジェクトを推進、リリース後の運用・モニタリングもご担当いただきます。

【業務イメージ】
・本部およびアライアンス先との大方針に基づいて、開発計画の立案
・アライアンス先との工程管理、成果物の確認と意思決定
・本部メンバーおよびアライアンス先、エンジニアと協力しつつ要件定義要件定義・仕様策定・UI/UX設計
・開発管理、プロジェクト全体の進行管理やスケジュール管理
・開発部門への開発依頼および、開発完了したものに対して受け入れテストを計画・実行
・リリース後、保守運用、障害発生時には関係各所と連携しつつ沈静化に向けて対応
※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当

【魅力】
・グロース事業の中核プロダクトで、全社戦略でのプロダクト開発の業務に携わることができます。
・プロダクトの新規機能開発を推進することが可能で、PdMとしてのキャリアアップに繋げることができます。
・ユーザー目線でプロダクトの企画〜開発〜提供に一貫して携わることができます。

【概要】
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。
2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。
金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebサービスのPdM/PM/PO実務経験
・サービス開発に必要な要件定義を行ったご経験(2年以上)

■歓迎条件:
・ベンチャーやスタートアップでの勤務経験のある方
・ファイナンスをはじめ各種関連法案に関する知識を有する方
・データドリブンで課題抽出・企画立案を行い大きな成果を生み出したご経験
・仮説検証アプローチによりプロダクト開発において大きな成果を生み出したご経験
・ソフトウェア開発の経験ご経験

募集要項

企業名株式会社FUNDINNO
職種Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):401,800円〜675,000円
固定残業手当/月:94,200円〜158,332円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
496,000円〜833,332円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・能力に応じて決定いたします
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。(支給実績なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援

<その他補足>
・従業員持株会制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始(12/31〜1/3)
・年次有給休暇
・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日に1日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※6ヶ月までの延長の可能性あり
※試用期間中の待遇変更無し

企業情報

企業名株式会社FUNDINNO
資本金9,807百万円
従業員数131名
事業内容■事業概要:
・第一種少額電子募集取扱業務
・FUNDINNO(ファンディーノ)の運営業務
■「FUNDINNO」「FUNDOOR」について:
日本初の株式投資型クラウドファンディングサービスのプラットフォームである「FUNDINNO」は、1口10万円前後の少額から、IPOやバイアウトを目指す企業の株式に投資することができ、投資後も投資先企業からのIR情報を定期的に確認することができます。株主になるため、リターンはもちろんですが、未来あるベンチャー企業の事業成長を一緒に確認することができる新しい投資体験も可能です。また、利回り・返礼等の具体的内容を求めるものではありませんが、その代わり株主のメリットとして、企業価値の上昇等による利益を長期的に狙えるのが他のクラウドファンディンサービスとの違いとなっています。
「FUNDOOR」は、スタートアップの成長を支援するツールです。スタートアップの1つの課題である、資金調達に必須な事業計画を支援する機能を提供します。今後、投資家ダッシュボード機能や、株主管理といった機能を順次リリース致します。
■MISSION:
ベンチャー企業の成長を支援し、日本経済を発展させる。
日本のベンチャー企業への投資は、世界と比べると極めて小さな規模です。資金の欠如により、革新的な技術やアイディアを持つベンチャー企業が埋没していく状況では、我々は世界から取り残されてしまいます。誰もがチャンレジすることができ、誰もが起業を応援できる世界を創ります。
■VISION:
フェアに挑戦できる未来を創る
私たちは、まだ発芽を終えたばかりのベンチャー企業の思いと、だれかを応援したい投資家の思いが繋がる世界を創ります。そして、企業と、投資家と、私たちで、未来を創造していきます。
URLhttps://corp.fundinno.com/
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