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株式会社壱番屋

掲載元 doda

【愛知/一宮】社内SE◆『CoCo壱番屋』等店舗のシステム企画・運用/SIer・SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県一宮市三ツ井6-12…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇東証プライム上場「カレーハウス CoCo壱番屋」運営/新業態・海外展開を積極的展開/POSレジ導入管理と運用サポートをお任せ/ゆくゆくはシステム企画に携われる◇◆
■業務概要:
システム構築担当としてPOSレジ導入管理と運用サポートをメインにお任せします。
社内でのシステム開発はせず、企画・導入・運用・保守がメインの業務となります。
業務に慣れてきたら、現場やお客様からの要望に対し、システムカスタマイズや外注を検討し、課題解決を図ることを期待しています。

■具体的な業務内容:
・POSレジ導入管理と運用サポート 
・システムの企画、導入およびシステム会社との調整
・システム運用ヘルプデスク対応問い合わせ対応 
【変更の範囲:会社の定める業務内容】

■店舗システム課の今後の展望:
・店舗と本部のコミュニケーションツールの改善
・動画マニュアルの導入
・ココイチの公式アプリのUX・UI改善
・シフト管理システムの導入 など

■組織構成:
店舗システム課(11名 男性8名、女性3名 平均41歳)
11名のうち数名がシステム開発関連の業務経験をお持ちのため、その方々と一緒にシステム企画を担っていただくことを期待しています。

■就業環境:
◎フレックスタイム制で勤務時間の調整がしやすい環境。
◎完全週休2日制(土日祝休み)とお休みもバッチリ。
◎子育て世代も活躍中で、産休育休の取りやすい環境。

■ポジション魅力:
従業員にとって店舗の環境がより良いものになるよう、店舗の従業員がお客様に集中できる仕組みを、システムを通じて作っていくことを目指しています。
より良いシステムを発信・提案できる、そんな発言しやすい職場環境です。上司の指示に従うだけでなく、あなたの知識やノウハウを活かした新たなシステムを考え、提案することが出来るのも、本ポジションの魅力です。

■当社の特徴:
当社は、カレー専門店において世界トップクラスの店舗数を展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の外食フランチャイズチェーン本部です。
豊富なメニューと味、「ニコニコ、キビキビ、ハキハキ」の接客が好評で全国・世界各地で店舗を拡大しています。感謝の気持ち、前向きな意欲、最善をつくす努力。壱番屋はそれらを大切にし続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問〜
■必須条件:
・システム開発経験者

募集要項

企業名株式会社壱番屋
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
365万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜375,000円

<月給>
235,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月(対象者の評価結果に応じ支給)
■昇給:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制の為、上記時間内で調整
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/社内マイカー通勤規程による
家族手当:扶養手当20,000円・子供手当15,000円/人
寮社宅:社内規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格一時金制度有り、階層別研修など

<その他補足>
■社員持ち株会
■慶弔見舞金
■資格取得補助
■ゴルフ練習場
■社員食堂
■社内に売店、カフェ有り
■社内無料WiFi
■洗車機利用無料 等
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・月9〜11日(2月については8日以上10日以内)
・有給休暇、長期休暇取得制度など
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無(但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます)

企業情報

企業名株式会社壱番屋
資本金1,532百万円
平均年齢42.04歳
従業員数684名
事業内容〜東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部〜
■事業内容:
・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開
・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など
※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
■同社の特徴:
同社は、カレー専門店において世界トップクラスの店舗数を展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の外食フランチャイズチェーン本部です。日本国内で1,245店舗(直営店114店舗、加盟店1,089店舗)を展開しています。海外においてはアメリカ11店舗、中国31店舗、台湾35店舗、韓国36店舗、タイ47店舗、香港9店舗、シンガポール3店舗、インドネシア7店舗、フィリピン14店舗、ベトナム6店舗、イギリス2店舗、インド3店舗の計216店舗運営しており、日本と併せて1,480店舗(2025年2月現在)を展開しています。今後も世界各国へ出店拡大予定です。
■経営理念:
創業から受け継ぐ3つの経営理念を掲げ、企業マインドを形づくっています。
(1)社是…「ニコニコ、キビキビ、ハキハキ」の接客が好評で全国各地で店舗を拡大しています。
(2)ミッション…「経営を通じ人々に感動を与え続け、地域・社会に必要とされる存在となること」をミッションとし、全ての顧客が満足し、喜べることを考え、外食産業の本質である「ホスピタリティー」に磨きをかけること、また安易に低価格路線へ走るのではなく、クオリティー、サービス、清潔さ、雰囲気、信頼を期待以上のレベルに上げることで、顧客ひいては社会にとっての価値を高めていきたいと考えます。
(3)経営目的…「会社にかかわるすべての人々と幸福感を共有すること」を経営目的とし、同社を取り巻くすべての人々に、常に公明正大であると同時に、相手の立場にたって考えて行動し、満足できるよう努めています。「人間力」を向上させ、ホスピタリティーを企業文化へと高めていきたいと考えています。
URLhttp://www.ichibanya.co.jp/
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