【東京】労務メンバー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目2…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点労務担当者です。
・労務管理：直営店舗における労務問題全般への対応
・要員計画：直営店舗におけるアルバイトのエンゲージメント向上
・制度運用：直営店舗におけるアルバイトの評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・人材開発：直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート
■詳細：
・店舗従業員の労務管理（休日取得、残業・休憩管理）
・店舗従業員の労務問題解決（アルバイトや店長からの労務トラブルや質問に対応）
・就業管理、給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き、入退社手続き、衛生委員会の実施
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度ＵＰの環境づくり
・アルバイトの評価制度設計サポート
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計サポート
ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。
■同社の特徴：
《加盟店舗数・登録数No.1有名デリバリーサイトに携われる》同社が運営する『出前館』は、アクティブ会員数約300万人、掲載店舗数約20000店舗の日本最大級のネット宅配注文ポータルサイトです。多くのユーザーに使われる世の中になくてはならないサービスに携わり、顧客である飲食店からも感謝されるやりがいを持ち働けます。
《成長市場／新規事業も続々》近年、女性の社会進出の増加と人口の高齢化等によるライフスタイルの変化・税制の変化などにより、食事の手配を外部に依存し、自宅に届けてもらいたいというニーズ（中食）が年々増加しています。食に関するデリバリー市場の規模は８兆円とも言われ、同社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、今後は飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、現在主に首都圏で提供している「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービス拡大も予定されています。また、昨今は新型コロナウイルス感染防止に伴う外出自粛を受け、同社のサービスニーズも高まっております。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須要件：
・労基・労契法の基礎知識（判例知識）
・労務担当経験（労務トラブル対応、入退社対応、社会保険、給料計算）

募集要項

企業情報