【奈良】リニューアル設備施工管理　※フレックスタイム制あり

空調・電気設備・配管施工管理

奈良県奈良市案件先により異なる変…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
リニューアル建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の
設備全般における施工管理業務をご担当頂きます。

【職務詳細】
顧客の満足する製品・サービスを確実かつ迅速に提供するため、
担当プロジェクトの施工管理を行って頂きます。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、
顧客満足を得るための活動を行って頂きます。

（1）施工計画の作成
（2）設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、
　施工図作成、測量、各種データ分析　等
（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管
※上記の内（2）及び（3）の発注業務を除いた施工管理のみでも結構です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
（１）設備施工管理のご経験をお持ちの方
（２）下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・建築設備士
※本業種での業務経験

◇「4週6閉所」の取り組み◇
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、
協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

募集要項

企業名	株式会社安藤・間
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	奈良県奈良市案件先により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： ■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月）　■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月） ■時間外勤務手当　■通勤費全額支給　■退職金　■財形貯蓄制度　■社員持株制度　等 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日：130日　■完全週休2日制（土・日）、祝日　■年末年始　■創立記念日　■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇（年間11日～20日） ■育児休業　■介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社安藤・間
設立年月	2003年10月
資本金	17,006,123,275円（2023年3月末日
事業内容	【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさ…

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【奈良】リニューアル設備施工管理 ※フレックスタイム制あり