【大手町】webマーケティング※総合商社のネットワークを活かした取引実績／丸紅本社ビル勤務【丸紅G】【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社住所：東京都千代田区大手町1-4…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜webマーケティング経験ある方・ご興味ある方歓迎！／総合商社のネットワークを活かした取引実績／丸紅本社ビル勤務〜

■業務概要：
当社の事業成長を加速させるWebマーケティング戦略の企画・実行・分析業務をお任せします。自社サービスの認知拡大・顧客獲得を目的としたWebマーケティング施策全般を担当いただきます。広告運用、データ分析、SEO対策、コンテンツ制作など、デジタルマーケティングの幅広い領域をカバーしていただく重要なポジションです。
マーケティング部門の中核として、各種施策の効果測定と改善サイクルを確立し、ROI向上に向けた戦略立案から実行までを主導していただきます。また、社内の関連部署と連携しながら、効果的なマーケティング活動を推進していただきます。

■業務詳細
（1） Webマーケティング戦略立案・実行
・総合的なWebマーケティング戦略の策定と実行計画の立案
・SEO/SEM施策の企画・運用
・リスティング広告、ディスプレイ広告などの運用管理
・SNSアカウント運用および広告配信の最適化
（2）データ分析・レポーティング
・Google Analytics等の分析ツールを活用したユーザー行動分析
・各種マーケティング施策のKPI設定と効果測定
・データに基づく改善提案と実行
（3）コンテンツ戦略・ブランディング
・オウンドメディア戦略の立案とコンテンツカレンダーの管理
・競合分析に基づくブランド差別化戦略の立案と実行
・顧客エンゲージメント向上のための施策企画・実行

■組織構成
部長兼課長1名/課長補佐2名/メンバー2名/派遣社員5名
（マーケティング業務は部長、課長補佐1名、メンバー1名のチームです）

■企業について：
丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Outlook・Excel操作が可能であること（機能：SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、Excelマクロ、など）

■歓迎要件
・SEO/SEM、リスティング広告、SNS運用などの実務経験
・Google Analytics、Google Search Console等の分析ツールの活用経験
・コンテンツマーケティングの企画・実行経験
・HTML/CSSの基礎知識

募集要項

企業名	丸紅新電力株式会社
職種	マーケティング、企画・マーケティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 536万円〜648万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,260円〜300,270円＜月給＞ 248,260円〜300,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまでモデルです。実際の年収は、キャリア・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:45 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：1〜3万円※適用条件有社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には現場OJTとなります。 ■外部研修受講制度＜その他補足＞ ■産休育児休暇制度 ■WELBOXの各種サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日〜10日を入社時に付与します。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり

企業情報

企業名	丸紅新電力株式会社
資本金	100百万円
従業員数	143名
事業内容	■事業について丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。 2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2023年度の新電力販売電力量ランキングでは全体で6位、特高圧・高圧では２位と、業界トップクラスの御申込数をいただいております。 ■当社の特徴新電力として15年以上にわたってビジネスを展開してきた当社には、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。 ◎2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績 ◎総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績 ◎グループ内における豊富な電源保有実績（※1）及びそれを活かした運用 ◎他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理(※2）（※1）丸紅グループでは、新潟県関川村のメガソーラーや山梨県北杜市の小水力発電所、福井県における敦賀グリーンパワーなど、「地域密着・環境配慮」の電源開発を進めています。一方で、コストや価格面も考慮し、環境負荷（CO2排出係数）が低い天然ガス火力発電所（川崎・中袖）も保有しています。（※2）電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの発電をすること（同時同量の運用）が求められます。電力事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。 ■再生可能エネルギー事業丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績がありますが、直近では、火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。その中でも当社は、グループ内での協業に留まらず、以下のような取組も社外のステークホルダーと推進し、再生可能エネルギー電気の普及・提供に務めております。 ◎国内外における再生可能エネルギー発電設備の設計業者やメーカーとの協業・資本提携 ◎使用済み太陽光パネルを活用した太陽光発電の普及
URL	https://denki.marubeni.co.jp/

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