トップ教育 - インストラクター,学校・スクール運営スタッフ - 正社員 - 宮城県【5月1日入社/仙台】教室・生徒数で業界No1/明光義塾の教室経営◆未経験歓迎/人の成長を支える【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社明光ネットワークジャパン
掲載元 doda
【5月1日入社/仙台】教室・生徒数で業界No1/明光義塾の教室経営◆未経験歓迎/人の成長を支える【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
宮城県仙台市エリアの直営教室 住所:宮…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です※/個別指導塾の教室・生徒数で業界№1/全国1767教室を展開】
◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアパス有◆
◆年休120日+有給休暇(年間平均取得日数:9.3日)/長期休暇有り/残業月10時間程◆
■採用背景:
新規学習塾の開設など、学習塾事業の拡大に伴い、増員募集。
■明光義塾URL:https://www.meikogijuku.jp/
■業務内容:
個別指導塾「明光義塾」直営・教室の経営管理、運営全般をお任せ致します。
※授業は講師が行うため、経営・運営に集中できる環境です。
・教室経営管理:教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。
・生徒、講師、保護者のサポート:生徒(学習プランの提案)、講師(授業の進め方の相談)、保護者(進路の方向性、現状の報告)などで面談等を行い、今後の方向性等のフォローをお願いします。
※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。
■活躍中社員のインタビュー記事:
https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821
■研修制度:
新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。
■キャリアパス:
将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。
※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。
※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。
■評価制度:業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。
■休日:
・期別講習なし月の29〜末日は休校。
・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もあります。
■当社の特徴:
・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/出身校・学力不問>
■必須条件:
・社会人経験のある方(※経験不問/アルバイト経験のみも歓迎)
※異業界出身者活躍中(営業経験者、販売・サービス経験者、学校法人経験者、芸能マネージャー、YouTuberなど)
募集要項
企業名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
職種 | インストラクター、学校・スクール運営スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮城県仙台市エリアの直営教室 住所:宮城県仙台市エリアの直営教室 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 375万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。 ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ■報奨金制度有り ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・ブロックマネージャー:年収650万円 ・エリアマネージャー:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:00〜22:00 <その他就業時間補足> ■月残業10〜20時間程 ※22:30に消灯される仕組み等があり、残業少なめ。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■各ポジションに応じた研修会を実施しております。 ※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。 <その他補足> ■慶弔休暇 ■短時間勤務制度、産休育休制度、介護休業制度 ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度 ■クラブ活動(サッカー、野球、テニス等) ■選択制確定拠出年金制度 ■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制:日曜とその他曜日 ※期別講習なし月:29日〜末日まで休校 ■その他: 夏季、年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日(9/21)、有給休暇(平均9.3日※昨年取得実績) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |