トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【箕面／転勤なし】不動産営業〜自社設計×自社デザイン／地域密着／チーム制／飛び込み無／インセン有◎【エージェントサービス求人】
株式会社ケントホームズ
掲載元 doda
【箕面／転勤なし】不動産営業〜自社設計×自社デザイン／地域密着／チーム制／飛び込み無／インセン有◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
箕面店 住所：大阪府箕面市今宮1丁目１…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇オープンハウスでの接客/週1回のMTG/月1回の営業MTG/評価制度明確/チーム全体でサポート/地域の特性に合わせた家づくりを行う点が強み！／家庭・イベント事情に寄り添える◇◆
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売上成長率 全国3位を達成！
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事業をスタートさせた徳島県内を中心に、香川・大阪・兵庫にも拡大中！
■業務内容
個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。
住宅展示場で配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。
《具体的な業務》
・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集
・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成
・チラシ作成、配布作業全般
・買取物件の営業全般
・ローン手続きのお手伝い
20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。
＼ここがPOINT／
★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる
会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。
★集客に積極的な会社
新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。
■年収例
・営業部長 1050万円（月給55万＋歩合給）
・営業係長 600万（月給35万＋歩合給）
安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。
■働き方
・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！
・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
不動産・住宅営業経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ケントホームズ |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 箕面店 住所：大阪府箕面市今宮1丁目１番1号 ABCハウジングウェルビーみのお 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円〜500,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜606,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与制または歩合制(能力により決定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間54分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自家用車持ち込みの場合のみ 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■月一営業全体会議 ■関連業者勉強会など ＜その他補足＞ ■産前・産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■勤務時間軽減制度 ■定期健康診断 ■役職手当 ■資格手当 ■目標達成報酬 ■パソコン支給 ■社員旅行 ■社内懇親会制度（月1回） ■社内表彰制度 ■年間MVP制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 完全週休二日制：水曜 木曜 特別休暇、有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
月給に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ケントホームズ |
| 資本金 | 20百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 注文住宅事業／土地開発分譲事業／分譲住宅販売事業／賃貸事業／賃貸オーナー業／資産管理／資産活用コンサルタント事業／リフォーム事業 ■当社の特徴・強み： ?成長企業で安心して働ける環境 業界内での急成長を続け、成長率全国3位＆年間100棟以上の施工実績。安定した経営基盤と高い商品力が強みです。 ?効率的で質の高い営業スタイル 飛び込み・訪問営業なしの完全反響営業。お客様に寄り添うスタイルで、無理な営業活動は一切ありません。 ?実力主義で早期キャリアアップが可能 成果に応じてしっかり評価される環境。中途入社でも1年目から活躍できるチャンスがあり、キャリアアップ志向の方にも最適です。 ■社風： 社員がイキイキと働くために、やらされた仕事ではなく、自発的に働くことができるような職場環境づくりを大切にしています。 当社では、「仕事好き」「会社好き」「仲間好き」な社員が集まっており、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。 今後、若い社員や共働きの社員、女性社員が定着し、働きやすい環境にするために、ライフワークバランスの取れる会社づくりも目指しています。 |
| URL | https://kent-h.com/ |
