【ステンレス材料の工場内作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

株式会社 永代 転勤の可能性：なし 埼…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

部品メーカーなどに向けたステンレス材料の加工および販売を手がける当社で、工場内作業をお任せします。仕事はとてもシンプルなので未経験者大歓迎！機械のオペレーションなどはなく、大きく分けて下記2つの作業がメインです。

◎出荷のための梱包作業
◎ステンレス材料（板状の金属）の運搬
取り扱う商材は、重いもので1tほどの重量があります。運搬にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、資格を持っていなくても応募OKです！また、準中型運転免許保有者で、近場への配送や廃棄物の運搬なども担える方には資格手当を追加支給！

＼フォークリフトやクレーンなどの資格取得支援あり！／
★受験費用＆会場までの交通費など全額当社が負担します！
★試験当日は出勤扱いなので有休を取る必要はありません！

＼業務マニュアル完備！OJTでしっかり教えます！／
★Point1：無理のない教育プログラムを組み段階的な指導が可能！
最初のうちは先輩スタッフの補助業務など、まずはかんたんな作業からスタート。習得度合を見ながら仕事を教えるので、未経験者でも焦らず覚えられますよ！

★Point2：全ての業務に対してマニュアルを用意！
マニュアルを用意することで、誰が担当しても一定の品質を保てます。また「これってどうやるんだっけ？」という時の見直しにも使えるので安心ですね◎

★Point3：先輩スタッフがいつも近くにいるから安心！
1つの機材に対して、機械オペレーターと作業スタッフが１人ずつつくチーム作業！分からないことがあっても、スグ聞ける距離に常に誰かがいる環境です。

＼確かな手応えを味わいたい方に！／
当社が加工および販売した商品をもとに作られた部品は、あらゆる分野で活用！自動車や医療、建築など、例を挙げればきりがないほど！人々の生活に役立つ部品づくりを支えられる、大きな手応えを味わえます！【部品例⇒自動車のブレーキ部分、蛍光灯（LED）を天井裏で固定するための留め具など】

＼人との結びつきが強い職場！／
作業スタッフや機械オペレーター、ドライバー、事務スタッフなどを含め、計9人体制の当社。コンパクトな組織であることから、社歴や年齢、所属部署など関係なく、コミュニケーションが盛ん。スタッフ同士の結びつきが強いのも特長の1つです。

※変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

学歴／資格／年齢不問！未経験OK！

＜歓迎条件！ ⇒ なくても応募OKです！＞
◎Excel（データ入力程度）操作が可能な方！
◎金属加工での勤務経験がある方（経験年数は不問）
◎フォークリフト／クレーン／玉掛けなどの資格所持者！

募集要項

その他・PR

【お客様の声が励みに！】◆意欲次第で未経験からキャリアの幅を広げられます！もちろん給与アップも可能！

■お客様からのお褒めの言葉が嬉しい！
高精度なステンレス材料の加工が、当社の大きな強みの1つです。そのため、お客様の来社時や配送先などで、お褒めの言葉をいただけることも珍しくはありません。そうした情報はしっかりと共有していますので、今回入社していただく方も、きっと高いモチベーションを持って働けるはずですよ！

■やってみたい気持ちを応援します！
作業スタッフとして活躍していただきますが、他にも【機械オペレーター】や【トラックドライバー】の仕事もあります。なので「機械オペレーターの仕事に興味が出てきた！」「ドライバーの仕事も面白そうかも！」など、そう思った時はぜひご相談を！仕事の幅が広がれば、給与アップも可能！もし「作業スタッフの仕事が合わないな……」と思ったら、ジョブチェンジもできますよ。

＼他の仕事について少しだけご紹介！／
———≪トラックドライバーについて！≫———
多くの場合は決まったお客様先への商品配送であり、遠距離や夜間の運転はありません。日勤帯勤務による近場への配送なので、身体の負担は少なめです。

———≪機械オペレーターについて！≫———
機械オペレーターは、高精度な仕上がりを求められることから、職人的なイメージで働くことが可能。手に職をつけたい方に、打ってつけの仕事です！

【大手メーカーとの取引多数！】◆リピート受注がほとんど！安定した経営基盤のもとで正社員として働ける！

■「こんなものある？」に応える会社！
当社は1964年（昭和39年）の創業以来【ばね用ステンレス材料】に特化し、これまで長年の経験と実績を積み重ねてきました。一般には流通量が少ないとされるステンレス材料も、独自のネットワークを活かして豊富に取り揃えています。さらに「少ロット」「短納期」の対応も可能で「こんなものを、この量で、この納期で……」が叶う対応力は、多くのお客様から高い評価を獲得。大手鉄鋼メーカーや家電メーカーなどからのリピート受注がほとんどで、安定した経営基盤のもと、信頼されるものづくりを続けています。

■「現場の声」を積極採用！
「より良い体制を構築したい！」という思いから、毎週会議を開催し、現場のリアルな声を聞く時間を設けています。良い意見は、役職や社歴、年齢を問わず積極的に採用。採用した事例はたくさんありますが、最近では道具を1セット増やして業務効率を上げたり、フォークリフトが通る道を運搬しやすく補正したりなどしました！転職して間もないタイミングは、さまざまな気づきや発見があるはず。感じたことは、遠慮なく声に出してくださいね！

＼最後に一言！／
転職には不安がつきものだと思いますが、まずは気軽にご応募ください。人柄を重視した採用なので、経歴などの面で自分自身を過小評価する必要はありません。お客様のニーズに応えながら、一緒に更なる成長を目指しましょう！

【先輩メッセージ】働きやすさも人間関係も抜群！新人さんには、フレンドリーに接したいです！

作業スタッフ 岩谷 健　2024年3月入社（中途採用）

以前は金属部品を扱う会社で生産管理の仕事をしていました。測定器で部品の検査をしたり、入出荷の工程を管理したり、日々の仕事に充実感を覚えていましたが、残業時間や土曜出勤が少しずつ負担に感じるようになりました……。そこで「残業が少ない」「土日祝休み」「作業場所に冷暖房がある」という条件で金属を扱う会社の求人を探していたところ【株式会社 永代】がヒットしました。

私の場合、前職でも金属を扱っていましたが、小さい部品がほとんどでした。その点、永代が扱うのは【板ばね】に加工する前の材料である金属の板で、重いものだと1tを超えることもあるんです。大きさの違いに「自分にもできるかな……？」という不安は少しありましたが、入社後のOJTで1つひとつの作業を優しく丁寧に教えてもらうことで、あっという間に不安は解消されました。先輩はいつもスグ近くにいてくれて「分からないことがあったら何でも聞いてね！」「困った時は助けるよ！」という言葉をかけられた時は、とても嬉しくて安心しましたね。

先輩は私よりひと回り以上離れている人が多いですが、話しかけづらいと思ったことは一度もありません。作業中や休憩時間中もよく雑談していますよ。少人数の会社なので、1人ひとり関係性を深めやすいというメリットはあるかもしれませんね。そのおかげで、私もスグに馴染めました。職場の雰囲気はとても良いと思いますよ。

新人さんが入ったら今度は私が教える番。先輩たちに習って、私も優しく丁寧に仕事を教えたいと思っています。私は特に新人さんと社歴が近いので、先輩後輩関係なく、フレンドリーに接したいですね。少人数の会社だと「うまく輪の中に入れるかな……？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、当社に来たらその不安は一気になくなるはずです！社長を含めスタッフは話しかけやすい人たちばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね！

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