【総合職（生産技術/品質保証）】年休122日以上＋有給平均10.3日

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、品質保証

◎三重・愛知・岐阜勤務 ★UIターン支…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【業界トップクラス！ワイヤーハーネスのライン組み立て・構築】または【大手半導体メーカーでSSDの品質保証】に携わっていただきます。

＜生産技術＞
生産ラインの品質・効率を高めるための
改善提案を自ら考え、実行できる裁量があります。

世界トップクラスの品質を支える、
誇りあるポジションです！

■新規工程ライン設計・組立・立上げ
■稼働のテスト・改善
■生産機械の調整・メンテナンス
■顧客折衝、各種事務処理

募集要項

応募方法

選考プロセス

多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。

採用人数

＼複数名採用予定だから同期と安心スタート／

その他・PR

募集の背景

すべての従業員が、経済的にも精神的にも豊かになれるよう「現場第一主義」と「物心両面の幸福」を理念に掲げる当社。技術者の想いに寄り添う制度やサポートを整えています。

例えば…
●専任の営業担当（アドバイザー兼コーディネーター）
●毎年昇給が可能！月1万円の実績あり
●成果を明確に数値化する評価制度

さらに、大手ならではの労務管理があるため、働き方の改善を求めて入社する経験者も多数活躍しています。

初年度年収

350万〜400万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

《安心の就業環境》
「残業代1分単位で全額支給」「GW・夏季・年末年始はそれぞれ9連休実績」「退職金制度・確定給付企業年金完備」など大手メーカーのような手厚い福利厚生・制度が整っています。

《収入アップもしっかり目指せます》
同社は各社員のスキルに応じた顧客への請求単価を、社員本人に完全開示しています。請求単価が社員の給与にダイレクトに反映される透明性が高い給与制度で、収入アップも目指せます。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■交通費支給（月上限5万円）
■残業手当（1分単位で支給！）
■休日手当
■深夜手当

求める人材

【経験者限定】いずれかのご経験⇒製造作業／製造現場の生産性向上／生産設備の分析・改善◆経験を活かし、上流の改善・マネジメントへ挑戦したい方
【応募条件】
▽以下いずれかにあてはまる方
◆製造作業経験
◆製造現場で生産効率アップに携わった経験
◆生産設備の分析・改善や顧客折衝の経験
※PCの基本操作スキル（Excel）は共通
＼さらなるスキルUPが叶います／
今回は、経験浅めの方から
ベテランまで幅広く歓迎しています。
製造スタッフからも転身もOKです！
【こんな方に最適です】
◎単純作業ではなく、ワンステップ上の業務に挑戦したい
◎リーダーになりたい
◎働き方・ワークライフバランスを重視したい
【あれば尚歓迎】
○半導体関連の実務経験
○不良品の解析経験

「ワークライフバランスがよくなった」という声多数♪
「残業を減らしたい」
「休みを増やしたい」
「生活スタイルを安定させたい」
と、当社に入社してきた
製造業界の経験者が多く活躍しています。

★年間休日122日以上
★残業月平均10h
★有給取得年平均10.3日実績

自分の時間が増えて、
業務後にはスポーツジム、
休日にはライブを楽しむ先輩もいます！

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