トップフード・アミューズメント - スーパーバイザー,その他 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他3件※急募※《☆海外事業FC管理★》◆海外で展開する飲食ブランド/昼勤務・土日祝休み/年収650~1100万円◎☆彡
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掲載元 イーキャリアFA
※急募※《☆海外事業FC管理★》◆海外で展開する飲食ブランド/昼勤務・土日祝休み/年収650~1100万円◎☆彡
スーパーバイザー、その他
【勤務地】 東京都渋谷区 国内出張・…
650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
フランチャイズ管理・事業推進を幅広く担当いただきます。
単なる店舗運営のチェックにとどまらず、現地パートナーとの関係構築やブランド価値の維持・向上、
さらに事業戦略への関与まで担う重要な役割です。
具体的な業務内容は以下の通りです:
◇海外FC店舗の運営状況管理
┗売上データやKPIを定期的にモニタリングし、各店舗の運営状況を把握
┗不調店舗の課題を分析し、改善提案を行う
◇ブランド基準の維持・オペレーション改善
┗接客や商品クオリティが日本基準に沿っているかを確認
┗現地スタッフやパートナーと協力し、改善に向けた施策を実行
◇現地パートナー企業との折衝・調整
┗オンライン会議や定期的な海外出張を通じて、信頼関係を構築
┗メニュー開発、キャンペーン実施、マーケティング戦略を現地と共同企画
◇新規店舗立ち上げ支援
┗オペレーションマニュアルの整備や、開業準備の全体管理
┗現地スタッフの研修や教育を実施し、スムーズな立ち上げを支援
◇商品開発・ローカライズサポート
┗現地市場に合わせた商品・メニュー開発をサポート
┗本部の開発チームと連携し、グローバル基準とローカルニーズを調整
◇社内部署との連携業務
┗商品部・マーケティング・SCM(物流)など、関連部署と調整し円滑な事業運営を実現
┗全社的な戦略や施策を海外展開に適応させるための架け橋となる
◇事業コンサルティング業務
┗飲食ビジネスの基礎知識や事業構造理解をもとに、現地課題を抽出
┗数値分析や競合調査を行い、改善・成長に向けた具体的な提案を行う
本ポジションは 「ハンズオン型の事業推進」 が特徴です。
単に本社から指示を出すのではなく、現場に入り込み、現地スタッフやパートナーと
一緒に課題を解決していくスタイルです。
応募条件・求められるスキル
※45歳くらいまで
【必須条件】
■社内外とのコミュニケーション力に長け、円滑な関係構築ができる方
■基本的なビジネス英語力(メール・オンライン会議での意思疎通が可能)
■店舗運営または飲食事業におけるマネジメント経験(店長、SV、エリアMGR等)
■飲食ビジネスの基礎知識と事業構造を理解し、課題解決の提案ができる方
■海外出張が可能な方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | スーパーバイザー、その他 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区 ※国内出張・海外出張あり |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:650万円~1,100万円 月給:40万円~80万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、役職手当 補足情報:■社内割引(アパレル商品も対象) ■契約保養所 ■研修制度あり ■異動希望制度 ■新規事業提案制度 【D. キャリア・学習支援】 ■研修制度あり ■異動希望制度 ■新規事業提案制度 【F. 働く環境・文化】 ■社内割引(アパレル商品も対象) ■契約保養所 |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:121日 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 補足情報:■完全週休2日制 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■有給休暇:あり ■産休・育休:取得実績あり ■介護休業:あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |