トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社内藤ハウス
掲載元 doda
【埼玉】施工管理/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/自己資本比率70%の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ワークライフバランス改善:残業時間30時間程度、年休126日/土日祝休み/自己資本比率70%の安定した経理基盤/官公庁案件4割】
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。
約4割が官公庁案件で、数百万円〜数十億円規模まで様々な案件があります。特に2〜3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
▽働き方▽
・年間休日126日で基本的に土日祝休みになります。プライベートも大切にしながらも働きたい方におすすめです。
・平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。また学校や幼稚園などの教育施設や工場施設、事務所など幅広い物件に携わることが出来ます。
▽同社の強み▽
・【堅実な成長】自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。
(一般的に、自己資本比率が40%を超えると優良企業と言われています。)
・【全国13拠点】東北から九州まで全国計13拠点あります。
同社はプレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
▽具体的な業務内容▽
・設計者及び営業との打ち合わせ
・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
・完成〜引き渡し、アフターフォローなど
▽入社後の流れ▽
入社後1ヶ月間は当社の事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた業務や勤務地など、あなたの職務経歴や希望も十分に考慮致しますのでご安心下さい。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。入社後は1現場(約3か月程度)を工事監督と同行をして一連業務を体験していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・施工管理技士2級もしくは建築士2級の資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・施工管理技士1級の資格をお持ちの方
・建築士1級の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社内藤ハウス |
職種 | 建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-183-3 勤務地最寄駅:JRさいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円〜50,000円 固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給:年1回(2〜3%) ■賞与:年2回(基本給6か月分) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月額25,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:入居可能住宅あり(単身用・世帯用)※空室状況による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方対象/65歳までの再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 <その他補足> ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年4月より年間5日間は有休消化することが決まっています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社内藤ハウス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 320名 |
事業内容 | ■事業内容: ・プレハブシステム建築業…プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。 ・立体駐車場…自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えます。 ・一般建築事業…本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けております。 |
URL | http://www.naitohouse.co.jp/ |