【大阪・本町】戸建買取再販の営業◆リーダー候補◆ノルマに左右されない安定企業／年休125・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大阪本店住所：大阪府大阪市西区西本町…

￥

550万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜チームで支えあい相互補完して進めます。個人ノルマに縛られず・キャリアアップを目指したい方へ／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー9年連続受賞・質の高いリノベーション提案／直行直帰可／社用車支給・駐車場代負担！／残業月20h程度

■業務内容
創業50年以上の信頼を誇るスタンダード上場ハウスメーカーの当社にて、中古物件の買い取り、再販をお任せいたします。
当部門は当社の最注力部門でありますが、現在は30代の課長と20代のメンバーで構成し、若い人が多い構成になっていますので、今回、今後の当社の経営の中心に育てるべく事業と考えていますので、次のリーダー候補として、活躍頂けるメンバーを増員するため新規応募を行います。

＜具体的には＞
（1）物件調達・仕入れ：当社独自の法人・個人のルートから家を売りたいお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査・マーケティング活動によって物件情報を取得。
（2）リフォーム企画：まずは担当者がプランニングし、その内容をチームで共有・ブラッシュアップしより良い提案になるよう企画します。
（3）ご提案：当社独自の法人・個人ルートからのご紹介により購入希望のお客様への優良な収益物件や物件情報の提案
【対象物件】 …　戸建8割、区分マンション１〜２割。
【特徴】 …　耐震性能の基準、太陽光・蓄電池など基準を定め、安心安全な住まいをご提供。
【働き方】 …　業界トップクラスの年休125日！＋特別休暇制度。

★当社の強み★
設立50年以上の半世紀に亘ってお客様と向き合って来た強み、総合住生活提案企業、長寿命住宅としての当社は新築物件購入時に将来買取をするシステムを持ち、資産価値をお守りした物件を買取、リノベーション、再販、住替サポートのビジネスモデルに強み。

＜チーム制＞
新人からベテランまで毎日ざっくばらんに相談し合える風土があります。
毎週日曜に検討会を実施することで、お客様により良い提案が出来るようチームで活動。個人で成果に苦戦する時でもチームで達成を喜べる人間関係が魅力！

＜インセンティブ＞
半年での実績目標がありますが、件数などにノルマがないことが特徴です。
成果に応じたインセンティブもあり、高収入も狙える中、固定給与もしっかりしており、成績に左右されすぎないため長く働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼以下いずれかに該当する方はまずはご応募ください／
・戸建の買取再販や売買仲介のご経験のある方
・仕入れや、不動産販売のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	サンヨーホームズ株式会社
職種	営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　オリックス本町ﾋﾞﾙ７階勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜800万円＜賃金形態＞月給制（一律手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円〜394,000円固定残業手当/月：30,000円〜45,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円〜439,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（２か月）※業績により変動 ■昇給：年1回 ※インセンティブ等の社内規定は面接時にお伝え致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※通勤距離片道２㎞以下の場合除く※社用車有家族手当：育児手当1人目2万円、2人目3万円、3人以上4万円住宅手当：1万円社会保険：社会保険完備　退職金制度：確定拠出年金制度有＜定年＞ 60歳定年到達以降、継続再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。次いで配属先では（3〜4人程度）チーム制度でしっかりサポート致します。資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他）＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・社員持家割引制度・財形制度・社内融資制度・従業員持株会制度・借上社宅制度・育児と介護のための勤務時間短縮制度・社用車貸与・優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度・退職金制度・確定拠出年金制度・資格取得支援制度（提携校、合格祝金）・スマートフォン、PC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇　慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	サンヨーホームズ株式会社
資本金	5,945百万円
平均年齢	43歳
従業員数	500名
事業内容	■企業概要：『ECO＆SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、あるいはマンション等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また、当社は経営理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 ■グループ事業内容・戸建事業：高い耐久性、耐震性を誇る構造体を自社で開発・生産、永く快適に暮らせる住まいをお客様と共に作り上げていきます。・マンション事業：1000戸を超える大規模マンションや、54階建ての超高層タワーマンションなど、用地開発から販売、アフターサービスまで一貫して行っています。・リニューアル流通事業：ストック事業強化のため、中古（既存）住宅の流通事業にも事業領域を広げ取り組んでいます。・リフォーム事業：住宅診断から大規模なリノベーションまで、住まいのプロによる幅広いご提案が可能です。・不動産ソリューション事業：土地活用のご提案です。賃貸住宅や介護施設のような資産物件をご提案します。・ライフサポート事業：保育施設やデイケアサービスセンターの運営、介護ロボットの開発など、安心安全で快適な暮らしを実現するためのサポートに力を入れています。・フロンティア事業：太陽光発電、蓄電池、LEDによるエネルギーコスト削減事業、軽量鉄骨架構体のＯＥＭ事業など、これから必要となる事業にも積極的に取り組んでいます。 ■住まいづくり『クリーン／誠実／顧客指向』チームで育むオリジナルカルチャー ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2023 特別優秀賞　受賞 ◆スマe・Air・プレミアムパッケージが第15回キッズデザイン賞を受賞 ◆全戸建住宅にZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)を標準採用 ◆2022年　環境省よりエコ・ファースト企業に認定
URL	http://www.sanyohomes.co.jp/index.html

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