トップ教育 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 京都府【京都・下京区】専門学校のキャリアセンター運営◇学生の就職支援・イベント企画など◇年休125日【エージェントサービス求人】
学校法人滋慶コミュニケーションアート
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【京都・下京区】専門学校のキャリアセンター運営◇学生の就職支援・イベント企画など◇年休125日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
京都デザイン&テクノロジー専門学校 住…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜生徒の将来を応援!/年休125日でワークライフバランスも◎〜
■業務内容:
当専門学校にてキャリアセンターの業務をお任せいたします。
・業界、企業へのリレーション構築
・学生の就職カウンセリング
・模擬面接実施
・各企業様への求人獲得(企業訪問)
・合同企業説明会などのイベント企画・運営
■将来的には:
入社後は、一緒に働く先輩がOJTを担当。仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。
一緒に働くメンバーは、教育業界未経験で入社された方がほとんどで、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
リーダーレベルから学校責任者まで、ステップアップが可能です。
■当ポジションの魅力:
・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・学生の成長に携わることができる
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
■京都デザイン&テクノロジー専門学校について:
コンピュータを使って「創造力」を仕事にする学校です。東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡に同分野の系列校を持ち、京都に2022 年4月、京都医健専門学校の姉妹校として新たに誕生しました。
学校HP: https://kyoto-tech.ac.jp/
就職サポートシステム:https://kyoto-tech.ac.jp/support/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:いずれかに該当する方
・学校が育成しているIT・AI・ゲーム・CG・映像・デザイン業界での就業経験3年以上
・企業での採用担当者経験3年以上
・法人営業経験3年以上(業界不問)
■歓迎条件
・学校育成分野(ゲーム・IT・CG・映像・デザインなど)の人事経験
・学校法人でのキャリアセンター業務経験
募集要項
企業名 | 学校法人滋慶コミュニケーションアート |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都デザイン&テクノロジー専門学校 住所:京都府京都市下京区柿本町五條通猪熊西入596 勤務地最寄駅:JR線/丹波口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験/能力/前職給与を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/基本給4ヶ月分※2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:50 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30時間程度※繁忙期は40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:私学共済制度有 退職金制度:※就業規則の定めによる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率87.5%) <教育制度・資格補助補足> ■新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修 等 ■各種研修制度、業務別・階層別研修制度多数 <その他補足> ■出張手当、役職手当、職務手当 ■私学共済加入 ■グループ内診療施設(治療費一部会社負担) ■会員制リゾートクラブ法人契約あり等 ■XIVリゾートホテル利用可 ■手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月8〜9日休み+学園が定めた休日※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため基本出勤。※主に平日で代休取得 年末年始、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、保存休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 学校法人滋慶コミュニケーションアート |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 3,308名 |
事業内容 | ■概要: 主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100%近い実績があります。グループ全体3,308名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも(アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等)現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。 ■建学の理念と教育方針: 1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼(学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼)を得ることをビジョンとして運営しています。 ■「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」: 専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものです。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。 ■充実した研修・サポート制度: 学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。 |
URL | http://www.jikeigroup.net/ |