GLIT

株式会社EPファーマライン

掲載元 イーキャリアFA

【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。

研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。
①専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修)
②一般研修(業界問わず一般的な研修)
③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など

いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。
本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。

社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など

◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
◎中途採用入社時研修の運営や講義対応 
◎各研修の事務局業務
◎研修内容のブラッシュアップや企画
◎e-ラーニングコンテンツ管理 等
 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定

先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、
将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

<必須>
・大卒以上
・研修部門もしくは人事部での就業経験(経験年数問わず)
・医療業界についての興味

<歓迎要件
・研修担当としての講師経験
・新卒研修の経験
・階層別研修経験やコーチングに関する知見
・社内外を問わず、他部門との調整業務

【求める人物像】
・人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力
・コミュニケーションを大事に協調性がある方
・マルチタスクで業務を進行させることが得意な方
・ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢

周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。

業界知識は業界未経験で入社された方向けのe-ラーニングでも学んでいただけますし、部署は穏和な雰囲気の方ばかりで質問や相談はとてもしやすい環境です。業界未経験でも、安心してこれまでの経験を活かしていただき活躍いただくことが可能です。

募集要項

企業名株式会社EPファーマライン
職種人事
勤務地東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル
※各線池袋駅 徒歩3~5分
※東京本社(池袋)近隣ビルでの勤務となります
給与・昇給3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生年収 3,300,000 円 - 4,500,000円

※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

賃金形態:年俸制
年俸の1/12を毎月支給(当月末締め、当月25日払い)

月30時間相当の固定残業代として
月52,320円(年俸330万円)~月71,370円(年俸450万円)
を給与に含み支給

昇給制度:あり(年1回の評価制度による)
決算賞与:年1回(会社業績による)
休日・休暇・完全週休2日(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇 など
・年間休日120日以上

【就業時間】
9:00~18:00 ※実働8時間、休憩1時間

年2階程度土曜日出勤あり(社内検定の運営)
※土曜日出勤後、1…
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企業情報

企業名株式会社EPファーマライン
GLIT
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