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株式会社青山メインランド

掲載元 doda

【首都圏/立ち上げメンバー】賃貸ハウスの原状回復清掃/エアコンや壁紙などのクリーニング◆年休121日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他

本社 住所:東京都千代田区内神田1-7…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆新設部門により外部育成を導入した充実フォロー体制◎/家賃補助有/首都圏メイン/99.6%入居稼働率の人気自社ブランド展開◆

\安定した企業で清掃スキルを活かしてキャリアアップしたい方へ/
・首都圏での人気マンションブランド「メインステージ」「ランドステージ」の清掃業務をお任せします。
・新設部門なので自分の意見やアイデアも反映しやすい環境です。
・週休2日のシフト制で、残業は月20時間程度。ワークライフバランスを大切にできる職場です。

■業務概要:
自社マンションブランド「メインステージ」「ランドステージ」シリーズの原状回復工事における清掃業務をお任せします。お掃除がメインで、壁紙の張り替えなどの工事は業者が行います。エリアは東京23区・神奈川で、1日に1〜2件を担当します。

■業務内容:
・自社マンションの原状回復工事における清掃業務
・1日に1〜2件の物件を担当
・壁紙の張り替えなどの工事は業者が対応
※OJT制度を導入しており、一通りの業務をこなせるようサポートします。新設部門のため、社内だけでなく外部育成も導入し、充実した環境を整えています。

■組織構成:
新設部門のため、少人数でスタートしますが、将来的には年間3000件の対応を目指し、10〜15名の組織に拡大予定です。

■働き方の魅力:
週休2日のシフト制で、早朝・夜間の対応は行いません。月残業時間は20時間程度でワークライフバランスを重視できる環境です。退去日の50日前に告知があるため、突発的な対応は基本的にありません。

■企業の魅力:
創業以来黒字経営を続けており、安定した事業基盤を有しています。当社は<人>を大切にする社風があり、福利厚生や働く環境も充実しています。
家賃補助制度あり:自社マンション入居の場合、月4万円支給/その他賃貸入居の場合、月2万円支給
資格支援制度:働きながら国家資格「宅地建物取引士」を取得する社員も多く、その際には月2万円が支給

■キャリアアップ:
昇格基準は実績を評価します。入社2年で主任に昇格した社員もおり、1つの業務を極めるだけでなく、退去立ち合いや業者手配などの領域に幅を広げることができます。将来的にはスタッフの育成や数字の管理などを行うマネジメント職にも挑戦可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・ハウスクリーニングなど清掃経験のある方
・ハウスクリーニング未経験の方でも、営業や事務で活躍されており、ベンチャーの部署立ち上げにチャレンジしたい方大歓迎です!

募集要項

企業名株式会社青山メインランド
職種ビル・設備管理、営業事務、不動産系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜330,000円

<月給>
220,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間01分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業削減の為21時には必ずPCの電源がオフになります。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(当社規定による)
家族手当:家族手当(扶養種別・年齢により2千円〜1万円支給)
住宅手当:当社管理物件入居:4万円/月 その他:2万円
寮社宅:当社管理物件への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度あり

<定年>
65歳
満65才に達した日の属する月の末日

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
<研修制度>
階層別研修
テーマ別研修(コンプライアンスなど)
資格支援(宅建)
※宅建所持で月2万円支給

<その他補足>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部、ランニング部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休2日制(月9日以上休み/シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休業制度
■特別休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後(入社3か月経過後)より年次有給休暇10日付与

企業情報

企業名株式会社青山メインランド
資本金100百万円
平均年齢36歳
従業員数184名
事業内容■事業内容:
・資産運用型マンション事業
・居住用マンション事業
・賃貸管理事業
・開発事業・流通事業
URLhttps://www.aml.co.jp/
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