トップ半導体・電気・電子部品 - 人事 - 正社員 - 東京都⼈事(リーダー)/プライム上場/土日祝休み/年収500~700万円/フレックスタイム制
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
⼈事(リーダー)/プライム上場/土日祝休み/年収500~700万円/フレックスタイム制
人事
東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
■業務内容
レスターグループの事業状況を踏まえ、⼈事制度、⼈事諸施策、⼈事システムの企画・導⼊・運営をしていただきます。
グループ全体、または、各事業の⼈事業務をリードすることができる部署のポジションです。
・⼈事制度(等級・報酬・評価等)の企画、構築、運⽤業務
・⼈的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実⾏
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実⾏
・タレントマネジメントの企画・実⾏およびシステムの構築、運⽤
【勤務時間】
・標準勤務時間:9:00〜17:30
・フレックスタイム制
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:あり(7:00~22:00)
※1⽇の最低勤務時間:実働3時間
・休憩時間:60分間
・時間外労働:あり(⽉20時間想定)
【試用期間】
・契約期間:期間の定めなし(試⽤期間:3ヶ⽉)
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業会社での⼈事経験、または、組織⼈事系コンサルタントの経験5年以上
・等級・報酬・評価制度などの⼈事諸施策の企画・実⾏経験3年以上
【歓迎】
・⼈事情報データベース(HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験
・組織開発の企画・実⾏経験
・諸制度の企画・導⼊・運営をリードした経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都港区港南⼆丁⽬10番地9号 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃⾦形態> ⽉給制 <賃⾦内訳> ⽉額(基本給):265,000円〜365,000円 <⽉給> 265,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 <給与補⾜> ■賃⾦改定:年1回 ■賞与:年2回(6⽉、12⽉) 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。 |
休日・休暇 | ⼟⽇祝、年末年始、フレックス休⽇(年間休⽇125⽇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
通勤⼿当、退職⾦制度
<各⼿当・制度補⾜>
通勤⼿当:補⾜事項なし
退職⾦制度:補⾜事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補⾜>
■OJTを中⼼とした教育体制となっています。
■グループ共通の階層別研修受講の機会があります。
<その他補⾜>
■福利厚⽣倶楽部…全国の飲⾷店・ジム・映画館などのレジャー等、割引価格で利⽤可能
■持株会制度…20%の補助あり
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2019年4⽉1⽇(設⽴⽇:2009年10⽉1⽇) |
資本金 | 43億83百万円 |
事業内容 | これまで半導体商社としての地位を確⽴し、成⻑をつづけてきたレスターグループ。 今⽇では、「情報と技術で新しい価値・サービスを創造し社会に貢献する」というミッションを掲げ様々な事業に挑戦しています。 デバイスやエネルギー事業を展開し事業を拡⼤する中で培った「情報⼒・技術⼒」を活かし、企業をつなぐことによって「化学反応」を⽣み出せることが同社の強み。 常にお客様の課題は何なのかを考え、課題に先回りした付加価値のある提案を⾏うことによって、世界貢献・社会貢献を果たしています。 また、レスターグループは様々なパートナー企業を仲間に迎えることで事業の幅を広げてきました。 これからもグループ全体のシナジーを⾼めることにより「1兆円企業」を⽬指しさらなる成⻑を続けていきます。 |