【宮城】組込／制御ソフトウェアの品質保証◆世界トップクラスの半導体製造装置メーカー東京エレクトロンG【エージェントサービス求人】

品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他

本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜売上高2兆2090億円、営業利益28.0%、過去最高を達成（2023年5月）／研究開発投資1兆円以上／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／福利厚生充実／組織強化の募集◎〜

■業務内容：
組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・テスト計画の作成
ソフトウェアがどのように動くべきかを理解し、それに基づいてどのようなテストを行うかを計画
・テストの実施
実際にソフトウェアを稼働させた上での動作チェック
・不具合の報告
テスト中に見つけた問題やバグを記録し開発チームに共有／報告
・品質基準のチェック
ソフトウェアが業界の基準や会社の規定に合っているか確認
・開発プロセスの改善提案
テストを通じて得た知見をもとに今後の開発に役立つ改善点を提案いただきます。その不具合はなぜ起きたのか、再発を防止するためには何が必要なのか開発と二人三脚でより良い製品作りに向けて協議いただきます。

■業務の流れ：
ソフトウェアは一定の間隔でリリースされ、プロトタイプが完成したタイミングでどのような機能に対して検証するかを検討、決定します。
検証する観点を決定し、部門内外・他グループ会社から必要な情報を集め、試験設計および検証を実施します。
発見した課題、改善点は開発部門にフィードバックを行います。
課題の根本解決にプロセス改善が必要な場合には、開発メンバーと真因を議論し、開発プロセスを改善していく活動も行います。
出来上がったソフトウェアのテスト業務を行うわけではなく、主体的にソフトウェア品質を保証していくことが主な活動です。

■組織構成：
部全体でおよそ200名ほど在籍しています。開発メンバーは150名ほど、品質保証メンバーは20名ほどが在籍います。
部全体のコミュニケーションは活発で、ソフトウェアに関してやりたいことは希望を出せば叶いやすい環境で、非常にチャレンジングな部門です。

■期待する役割：
将来的に自部門の中核を担っていただける方への成長を期待するポジションです。入社時点でのマネジメントやリーダー経験は不問ですが、徐々に技術的観点のみではなくそういった点においても徐々にキャッチアップいただきたいと考えております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
組込ソフトウェアの品質保証に関する経験

■歓迎条件：
組込ソフトウェアの開発経験

募集要項

企業名	東京エレクトロン宮城株式会社
職種	品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,800円〜500,000円その他固定手当/月：12,000円〜105,000円＜月給＞ 287,800円〜605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当（金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します。（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:30〜10:00、15:00〜17:15 休憩時間：75分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均月残業時間は35時間〜45時間程度 ※フレックスタイム制：部署によって変動
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：※会社規定に基づく社会保険：社会保険完備 ※東京エレクトロングループ共通退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞中途入社は配属後6ヶ月間のOJTプログラムに加え、最初の1ヶ月間は雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。＜その他補足＞ ■確定給付型企業年金／確定拠出型企業年金／財形貯蓄／社員持株会制度／住宅資金融資斡旋（利子補給）／社宅・独身寮制度（適用条件有）／団体扱い保険／長期障害所得補償保険／総合福利厚生サービス ■産前産後休暇／育児休業／子育て応援休暇／子の看護休暇／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）／保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等） ■有給休暇補足：年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）※有休取得率は70％前後を推移。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年休：122日（2022年度実績） ■年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他） ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更あり。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	東京エレクトロン宮城株式会社
資本金	500百万円
従業員数	1,545名
事業内容	■企業概要：国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。
URL	https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html

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