トップ医療・福祉関連 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都,愛知県【フルリモOK】自治体向けソリューション営業（マネージャー候補）◆住友生命G◆名大発スタートアップ◆【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ
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【フルリモOK】自治体向けソリューション営業（マネージャー候補）◆住友生命G◆名大発スタートアップ◆【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
1＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜フルリモート可／住友生命グループ／名古屋大発のスタートアップ／社会課題解決型のサービスを提供〜
■概要：
◇当社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行います。
◇また、事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化もお任せします。
■業務詳細：
◇自治体向けソリューション営業
前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。
年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。
◇チームマネジメント
・事業戦略の策定、チューニング、モニタリング・執行管理（25％）
・大規模プロジェクトにおけるマネジメント（25％）
・メンバー教育・育成（25％）
・社内他部署との調整（15％）
・各プロジェクトにおける相談対応（10％）
■入社後フォロー：
◇OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。
また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。
■組織：
部長1名、リーダー1名、メンバー9名（うち育児休業中2名）
■魅力：
◇様々なキャリアステップがあり、早ければ半年から1年程度で役職ポジションにつくことが可能です。
（1）EBPMチームは今後事業部化を進める予定のため、事業部長候補を目指す
（2）事業責任者としてシニアマネージャーまたは新規事業部長へのキャリアもあり
◇30代がメインで世代もみんな近く、上下関係なく新規事業の推進をしています！
それぞれバックグラウンド・専門性が違うため、強みを活かしいかにアセットを使いながら価値を生み出すか？といった個人単位というより、チームで成果を出すことの意識が高いチームです。また子育て中のメンバーも多く、共通話題・課題として皆で協力しながら家庭を犠牲にしすぎない体制をつくり、フォローしあう文化があります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須
・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上
・事業開発／BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上
・医療／ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上（事業でのサービス実装経験必須）
■歓迎条件：
・10名程度のチームをマネジメントした経験
・公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜400,000円 固定残業手当/月：85,452円〜108,724円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,452円〜508,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ※上記に加え、その他固定手当（職務手当：143,148円〜74,776円）を支給します。 550万円の場合の月給：458,600円 700万円の場合の月給：583,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です。 ※月平均の残業時間：全社13時間、新規事業部19時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3.5万円 住宅手当：支給要件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■フリーアドレス制 ■勉強会参加補助制度（会社の支給要件に合わせて参加費、交通費補助） ■マウス、キーボード持ち込み可能 ■ウォーターサーバー利用可能 ■PC貸与 ■全社会議（年に4回全社で本社で実施につき、名古屋出張あり（交通費会社負担）） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（7〜9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3※前後有給利用奨励期間）、有給休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇 ※スケジュールを調整して連休の取得も可能です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ |
