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株式会社日立コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
システムコンサルタント(業務系)
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京
700万円〜
正社員
仕事内容
・ サプライチェーン全体のGHG排出量の算定(Scope1、2、3)
・ 脱炭素の目標設定
・ 実行性のある中長期削減計画の策定
※GHG排出量削減施策の検討(省エネ、再エネ等)およびロードマップ策定
・ 脱炭素化を推進するための体制構築
・ 気候変動イニシアティブへの対応
・ 脱炭素ソリューションの事業開発
<コンサルティングテーマの例>
※物流事業者:中長期削減計画策定
クライアントのこれまでの脱炭素化の取組みや追加削減施策の導入ポテンシャル等を紐解き、
目標値を見直すとともに実行性のあるロードマップを策定。
※EC小売事業者(BtoB):GHG排出量の算定
GHG排出量削減の取組みを念頭に、サプライヤーへ依頼を行い精度の高い排出量算定を実施。
また気候変動イニシアティブへの対応を見据え、第三者認定機関との調整も支援。
※製造事業者:海外の再エネ調達に関する調査
グローバル展開するクライアントの海外拠点における再エネ調達(証書)に関する調査を実施。
海外の再エネ事業者へ直接問合せを行い詳細情報の取得等を実施。
※SIer:脱炭素ソリューションの事業開発支援
脱炭素に関わる新規事業の開発を支援。
国内外の動向等を元にビジネスコンセプトの仮説抽出を行いローンチまで伴走型での支援を実施。
募集要項
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 経験/スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/日立グループ団体保険/カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度/日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/各種社内研修 慶弔見舞金/採用時赴任手当制度/副業制度あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始/年次有給/年次特別/出産・育児 子の看護/配偶者出産/介護/家族看護/生理 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。
必要なスキル
~必須要件~
・ 事業会社又はコンサルティングファームにて、ESG/サステナビリティ/環境分野(※)
における業務経験を有する方
(※特に気候変動・脱炭素領域における業務概要記載の経験及び知見は尚可)
△シニアコンサルタント
・ 獏としたお客様の課題・ニーズを構造的に整理できるロジカルな分析/思考力
・ チームプレー、多様な価値観のメンバー・クライアントとのコミュニケーション力
・ 改革や新しい知識習得に対して積極的に取り組める向上心
・ 複雑かつ困難な状況においても、前向きな姿勢・情熱を持ち、
お客様/関係者と真摯に向き合ってプロジェクト推進した実績
△マネジャー・シニアマネージャー
・ プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント力
・ 事業企画等のリード経験
・ 省エネ、再エネについての知見
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
設立年月 | 2002年7月 |
事業内容 | ・ マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想/立上げ支援) ・ 業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ・ ITコンサルティング (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用) |