トップ人材派遣・人材紹介 - システムアナリスト,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 大阪府【大阪】PM・テクニカルディレクター
株式会社メンバーズ
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】PM・テクニカルディレクター
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
案件先により異なる 案件先により異なる
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
クライアントのマーケティング・コミュニケーション領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、システムプロダクトの方向性や技術面における解決手段を定め、クライアントやプロジェクトチームをリードしていくことで、高価値、良質なシステム・プロダクトの具現化に向けてのアクションをお任せします。
【職務詳細】
・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進
・業務効率化・可視化のための環境構築
・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成
【利用技術の紹介(一部)】
■言語:HTML CSS JavaScript(Node.js) PHP Python3 TypeScript
■フレームワーク/ライブラリ:React.js Vue.js Django Laravel
■インフラ/仮想環境/DB:AWS GCP MySQL Docker Vagrant
■その他ツール:Ansible esa Github Redmine Circle CI Jenkins Travis CI
応募条件・求められるスキル
【必須】
・3年以上のJavaScript、CSS、HTML5などのフロントエンドの開発、設計経験
・バージョン管理の基本知識及び使用経験
・外部パートナーを含む、チーム開発経験
【尚可】
・ReactやVue.JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験
・Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験
・他者のコードレビューまたはペアプロの経験
募集要項
企業名 | 株式会社メンバーズ |
職種 | システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:550万~1000万 ■月給制:月額400000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月(支給額は同じ) ■待遇■ 関東ITソフトウェア健康保険組合、通勤手当、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度、看護休暇制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨(条件あり) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
企業情報
企業名 | 株式会社メンバーズ |
設立年月 | 2017年4月3日 |
資本金 | 1,016百万円 |
事業内容 | 【事業内容】チーム型システム開発支援事業 【会社の特徴】☆★同社は「日本でエンジニアが幸せに働けるリーディングカンパニー」を目指すシステム開発会社です★☆ クライアントは、テレビCMが放映されるような大手企業中心です。常に最新の技術や環境に触れながら、第一線でスキルを磨くことができます。クライアント一体型の開発チームによるアジャイル開発なので、リリースサイクルが短く、その分フィードバックを得られる機会が多く、チーム全員の成長を後押ししています。そして同社では、現場が花形!生涯エンジニアとして活躍できる舞台があり、充実した教育体制とエンジニアがイキイキと働ける環境を整えています。 また、同社は、全国どこで勤務をしても業務内容、給与テーブルは首都圏とまったく差がありません。 同社ではアジャイル開発手法のひとつであるスクラムを採用し、拠点間をリモートで繋ぐことで、プロジェクト内容や場所にとらわれず、一人ひとりに合ったライフスタイルとキャリアアップを実現することができます。 |