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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【霞が関】BtoBマーケティング企画/フルフレックス&リモート有/キャリア支援充実・外資人材企業

リサーチ・分析、マーケティング

本社 東京都千代田区霞が関 ◎リモート…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■BtoBマーケティング企画担当

人材サービス領域の拡大に伴い、BtoBマーケティングの中核を担っていただく
企画担当を募集します。

現在はハウスリストへのメールマーケティングが中心ですが、
新たなリード獲得チャネルの開拓が急務となっています。
営業やインサイドセールスと連携しながら、戦略的なマーケティング活動を
推進し、新規リード獲得および売上最大化に寄与いただける方を求めています。

【業務内容】
ご入社後はBtoBマーケティング企画担当として、以下のような業務を
ご担当いただきます。
将来的には、チームをけん引するリーダーとしての活躍も期待しています。

・新規リード獲得施策の立案・実行
 デジタル広告、イベントを含むオフライン施策、外部団体との共催企画等
・営業(インサイド/フィールド)との連携
 リードフォロー体制の設計・改善
・ホワイトペーパーや動画などのコンテンツ制作・ディレクション
・Salesforce、uSonar、MA、BIツールを用いたデータ分析と施策への活用
・オンライン/オフラインでのセミナーやファンコミュニティの企画・運営

? ToFu(認知)?BoFu(商談創出)まで、マーケティングファネル全体を
横断的に担当していただきます。

【この仕事の魅力】
・戦略?実行?効果検証まで一貫して関われる、裁量の大きなマーケティング環境
・展示会・セミナー・Web広告・共同企画・コンテンツ制作など、
 リアルとデジタルの両軸施策を幅広く経験可能
・Salesforce/uSonar/MA/BIツールなどを活用した、テクノロジードリブンな
 業務設計
・営業との共創型マーケティングを実現し、「売上につながるマーケティング」の
 醍醐味を味わえる
・組織づくり・仕組みづくりのフェーズに関わることができ、将来的なリーダー/
 企画戦略ポジションへのステップアップが可能

【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
管理番号:29016

募集要項

企業名非公開求人
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地本社
東京都千代田区霞が関
◎リモートワーク有

※変更の範囲:会社の指定する場所
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
給与・昇給想定年収:600万円~800万円
※経験等を考慮の上決定

■昇給:有
■インセンティブ支給
 実績:年4回 (2月、5月、8月、11月)
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:無)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金制度有
・研修制度
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度(キャリアにつながる社内・社外の活動)
・シャドーイング(他本部50日体験プログラム)
・ミッドイヤーディスカッション(キャリアカンバセーション/My Career Development) など
休日・休暇・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇:入社日より10日付与 ※入社月により変動有
・夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇

<年間休日:124日>
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必要なスキル】
・BtoBマーケティングの実務経験(リード獲得、MA/CRM活用、営業支援など)3年以上
 ※商材は有形、無形問わず
・CRM・MAツールを使ったデータ管理・分析経験3年以上

【歓迎条件】
・ビジネス英語力

【求める人物像】
・社内外の多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・コンテンツやイベント、施策の企画力
・データをもとに戦略的な意思決定ができる方
・新しい市場開拓に興味があり、積極的に学ぶ姿勢がある方

その他・PR

雇用形態

【正社員】
試用期間:有6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

企業情報

企業名非公開求人
従業員数3000
事業内容■世界60の国と地域で事業展開■外資系大手人財サービス企業■人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業、働く方の支援をしています。
GLIT
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