トップ人材派遣・人材紹介 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京／千代田区】PMI推進担当／管理職候補※スタンダード上場／年休121日【エージェントサービス求人】
SOLIZE 株式会社
掲載元 doda
【東京／千代田区】PMI推進担当／管理職候補※スタンダード上場／年休121日【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都千代田区三番町6-3…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【2024年スタンダード上場の成長中企業／安定した財務基盤あり】
■業務内容：
経営陣と連携しながらサブ連結体制構築・グループイン企業の会計処理検討・内部統制構築・業務プロセス標準化などの分野を担当、M&Aした会社の管理 将来的に社長的な役割をお願いしたいと考えております。
■主な業務内容：
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・買収した企業管理業績のモニタリングや業績向上に向けた経営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 等
■期待したいこと：
既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、M＆A後の会社の支援やPMI等を通じて、弊社の成長に貢献いただくことを期待します。
■SOLIZEの独自性：
弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。
人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社や、コンサルティングファーム等 におけるPMI実務経験または、経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援のご経験
・コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI）や監査法人（上場企業監査、IPO）でのご経験
■歓迎条件：
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援のご経験
・担当業務を実施するうえで必要な管理会計、法務、人事、システム等の知識をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | SOLIZE 株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 750万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円〜750,000円 ＜月給＞ 530,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格：年1回 賞与 ：年2回 （8月、翌年2月） ※上記想定年収は時間外勤務を毎月20時間対応いただいた場合の想定年収です ※管理監督者として内定に至った場合、時間外勤務手当の対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：住宅手当は会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■ベネフィットワン ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■ホットライン窓口 ■健康保険組合保養所 ■くるみんマーク取得企業（2019年〜） ■団体長期障害所得補償保険、など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3カ月（待遇の変更なし）
企業情報
| 企業名 | SOLIZE 株式会社 |
| 平均年齢 | 35.99歳 |
| 従業員数 | 2,167名 |
| 事業内容 | ■概要：コンサルティング、オンサイト開発支援、オフサイト開発受託、3Dプリント試作、最終製品製作、3Dプリンター装置導入支援 ■事業内容： ◇変革コンサルティング：暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献。 ◇デザイン＆ シミュレーション：ものづくりの現場、志向性、課題を深く理解したうえで、デザインフィジビリティから設計構想、モデル化、他部門折衝、CAE、生技性の確認・検討、作図・出図までの開発フローに、エンジニアリングとソリューションを提供。高効率な製品開発力、構造・機構・熱流体・電磁界解析、環境シミュレーションの高い技術も持ち、さらに幅広い領域におけるデジタルものづくりの進展に貢献。 ◇ソフトウェア＆シミュレーション：ソフトウェア・システム開発、バーチャル環境でのシミュレーションによるモデルベース開発を、より広い領域のお客さまに提供し、無駄や手戻りのない開発プロセスを浸透させる。熱マネジメントやEV、自動運転などの開発に特に強みを持つ。自動車の複雑な制御に取り組むことで培った数理モデル活用技術は、他分野の製品開発や社会課題の解決にも力を発揮。デジタルものづくりを支えるソフトウェア開発支援から、第三者検証、国際規格適合コンサルティングまでをサポート。 ◇デジタルものづくり・3Dプリンター装置導入：多品種少量生産のニーズに対応し、さらに豊富なノウハウを活用して、前工程、後工程についても最適解を提案。製品の企画段階からの相談にも応じ、デジタルものづくりをお客さまと共に創造。適用部品や材料の選定、3Dプリンターの能力を活かした製品設計、プロセス設計、解析、実験・評価、造形用データ作成、出力されたものを仕上げていく後工程、設備メンテナンスまで、お客さまのものづくりに伴走。 ◇GX：LCA（ライフサイクルアセスメント）やLCE（ライフサイクルエンジニアリング）のスキルや考え方を身に付けたエンジニアが、設計製造の現場での実践を推進。カーボンニュートラルを目指した製品開発プロセスへの変革の支援や、資源消費を最小化する製品やサービスの開発に取り組み、製造業のグリーントランスフォーメーションの実現を目指す。 ◇SOLIZEテクノロジーラボ：技術人材の育成、技術開発 |
| URL | https://www.solize.com/ |
