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掲載元 イーキャリアFA
法人営業（未経験可）
人材コーディネーター
品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビ…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。
※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。
■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。）
(1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案：
アポイントを頂いた企業に訪問。
人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。
現在組織は14名で構成されています。
(2)人材紹介サービス：
企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。
キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。
面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。
入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。
■入社後の流れ：
入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。
社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられるので業界未経験の方もご安心ください。
※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
■障害者雇用に関して：
企業による障害者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
■顧客折衝経験（法人・個人問わず）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 勤務地 | 品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：274,150円～325,250円 月額（基本給）：236,362円～264,812円 固定残業手当/月：37,788円～60,438円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり前職・経験を考慮し年収を決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）■昇給：随時 ■モデル年収：580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険） ■昇給・昇格年1回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度 ■通勤手当（上限2万円） ■産休制度など出産育児に関する諸制度 ■社員旅行 ■社員表彰制度、運動会、定期健康診断の実施（年１回）など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日（6月1日） ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■冬季休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■慶弔休暇 ※年間休日123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
