【Webメディア責任者候補】業務支援プラットフォームSEO、UI/UX、新機能企画・開発、集客など【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 …

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【青山一丁目／最大週4日のリモートやフレックスなど多様な働き方が可能／様々な子育て支援や研修など働きやすさとキャリアを両立可能◎】

今回募集するのは、そんなbizoceanの「サイト戦略」を一気通貫でリードするポジションです。
SEO、UI/UX改善、新機能の企画・開発、広告・集客施策、CVR改善、導線設計まで。ビジネス成果とユーザー体験、両方を実現するための“攻め”のマーケティング戦略をお任せします。

「Webサイトを育てる」その先へ。事業成長のドライバーとなるあなたの戦略力・推進力を、ぜひbizoceanで発揮してください。

【主な業務内容】
bizoceanをメディアとして事業としてスケールさせるため、サイト責任者として戦略レベルから関わっていただきます。
(現在取組んでいる一例)
・サイト集客を担っている、書式テンプレートサイトやビジネスノウハウ記事サイトへの集客効率の改善（SEO,Ad等）
・マネタイズをしている、ホワイトペーパー・比較サービスなどへの送客率を向上させるための導線設計・改善施策の企画・実行
・会員数の増加を目的としたCVR（コンバージョン率）改善プロジェクトの統括・推進
・bizoceanサイト全体のブランディングやユーザーコミュニケーションの設計
・SEO改善を目的とした記事構造やカテゴリ設計の再構築、および検索流入拡大に向けたコンテンツ最適化の推進

【チーム体制】
SEO,UI/UX,Ad,コンテンツ企画など、それぞれ強みのある１０名ほどのチームです。別途、エンジニアチームと営業チーム含めると３０名ほどで事業を運用しています。事業を統括する執行役員直下のチームになるので、あなたの経験やアイディアをスピード感持って反映できる体制です。

【魅力ポイント】
・約370万人が利用するbizoceanのWeb戦略を統括し、事業成長に直結する施策を自らの手で推進できる
・SEOやUI/UX、CVR改善、広告運用など幅広い領域に裁量を持ち、企画から実行まで一貫して関われる
・ユーザー体験とビジネス成果の両立を目指しながら、チームを巻き込みサービス全体を成長させる醍醐味がある
・挑戦が歓迎される風土の中で、仮説検証を繰り返しながら新たな価値を創出できる

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebディレクターまたはWebマーケターとしての実務経験（3年以上）
・SEO施策の企画・推進経験（構造設計や検索流入改善の実績）
・UI/UX改善施策のディレクション経験
・ワイヤーフレーム作成や開発連携などの上流工程経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

■歓迎条件：
・コンテンツマーケティングの戦略立案・運用経験
・ビジネス視点とユーザー視点を両立した改善実績
・Webメディアの運用経験

募集要項

企業名	トライベック株式会社
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞年俸制年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円〜7,650,000円＜月額＞ 425,000円〜637,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職経験、現年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案し決定 ※目標達成の場合は決算賞与を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■2023年度平均時間外労働：12.06時間※業務状況により変動あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：条件有社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ E-Learning／社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）／資格受験費用補助　／希望する外部研修への随時参加（申請制）／メンター制度／業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助＜その他補足＞ ■慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、深夜（22：00〜翌日5：00）・休日割増手当 ■「トライベック・デー」（全社会議）の開催（年2回） ■ノートPC・社用携帯の支給 ■報奨金制度 ■永年勤続表彰 ■ノー残業デーの導入（毎週水曜日は19：00退勤） ■自転車通勤 ■社員旅行（参加自由型で毎年実施※2019年は沖縄・石垣島） ■健康診断の実施（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回） ■部活動の支援 ■…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、特別休暇（慶弔・誕生日）、永年勤続休暇（5／10／20／30年）、有給（6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与）、産前産後、育児介護（9名取得実績有／男性含む）リフレッシュ休暇　ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	トライベック株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	37歳
従業員数	220名
事業内容	■事業内容：総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。 ①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供しています。 ②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。 ③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。 ④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。 ■特徴（TOPICS）：これからのトライベックは、日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消するために、中小企業支援プラットフォーム”Hirameki 7”を2022年にリリースし中小企業のDX化を推進していきます。リリースして、導入社数2.5万社を突破し、今後益々の拡大を見込んでいます。さらに、当社事業部門であるデジタルマーケティング支援事業、エクスペリエンスマネジメント事業、DXプラットフォーム事業、メディア広告事業のシナジーにより、全方位のデジタル支援をいたします。また、企業の経営課題に6つの領域（マーケティング、ファイナンス、ビジネス、オペレーション、コーポレート、コミュニケーション）の変革（トランスフォーメーション）を最高のCX（カスタマーエクスぺリンス）によって実現していきます。
URL	https://www.tribeck.jp/

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